что значит испытательный срок в три месяца? может ли повлиять на испытательный срок количество больничных листов

Испытательный срок отличается от работы не на испытательном сроке только тем, что:

1) во время испытательного срока работник должен предупредить о предстоящем увольнении за 3 дня, а не за 2 недели.

2) есть дополнительное основание для увольнения - неудовлетворительные итоги испытания.

Ксати то время, пока работник на больничном, не входит в испытание... т. е. больничный продлевает срок испытания.

Ну и, конечно, работодателю не понравится, что только что пришедший работник всё время на больничном сидит.

очень может.. .
больничные листы во время испытательного срока - плохая характеристика работнику.. .
Вы просто можете не пройти этот самый испытательный срок.

Может и еще как, они просто тебе не продлят работу...

испытательный срок, очень важен чтоб определить нужны ли работники или нет, ес-но не желательно болеть. Будьте здоровы.

Во время испытательного срока как правило ниже зарплата и работодательоставляет за собой право уволить без объяснений в течении этого срока. Ну и соответственно, если Вы не сможете проявить себя на работе, показать себя, а постоянно будете на больничном, то соответственно результаты нулевые

Как работодатель, думаю, да. Стоит ли брать на работу нездорового человека?

это значит ты будешь работать 3 месяца за тарелку супа а потом тебя уволят и найдут другого :-)

Для того и устанавливают испытательный срок, чтобы посмотреть, как вы будете работать, а если вы часто на больничном, то какой из вас работник?

работодатель делает выводы для себя а вы для себя; больничный нежелателен