Отдел кадров, HR

Кадровикам.Как исчисляется очередной отпуск во время отпуска

по уходу за ребенком????1,5 года входит в исчиление ,а 2 года (до 3,5 лет) не исчисляется я права или как????
время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет не входит в стаж на ежегодный отпуск.
СУ
Санал Убушиев
87 215
Лучший ответ
ВЫ - увы не правы!
В исчисление отпукного перида входит лишь больничный по беременности и родам...
РН
Рома Новак
51 221
Николай Полховский значит весь отпуск по уходу в стаж я не включаю? мне компенсацию при увольнении посчитать надо а кадровика нет
Рома Новак не включаете!!
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность) , в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
(абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.07.2008 N 157-ФЗ.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Ивахова Елена
Ивахова Елена
1 754
Если я правлино поняла вашу формулироку вопроса, то вы обсолютно не правы. Опишите болле подробно, что вы хотите узнать. ОТВЕЧУ.

Похожие вопросы