Вопрос к кадровикам и руководителям?

Вообще, конечно, огромную роль играет первое впечатление, которое непредсказуемо. Все люди разные и в итоге... просто либо нравишься либо нет. А ещё многие руководители ценят уверенность человека в себе и своих способностях. Посмотрите на себя, возможно Вам не хватает самоуверенности, или её наоборот слишком много. Подача себя и своих знаний должна быть в меру, но при этом четкой и уверенной. Желаю Вам удачи!!!

Скем собеседования? Не в агенствах ли, суда по тестам? У агенств немного другие цели, они отличаются от ваших.
На собеседования надо ходить к работодателю, и искать ндо работодателя а не вакансию в агенстве. Нужно выбрать вакансию от работодателя, ту на которую вы подходите по требованиям, и созваниватся или слать резюме. Если по требованиям подходите, то отказ маловероятен. Вакансии вешают не для прикола, а когда деватся некуда, нужен сотрудник. Ищите сайты потенциальных работодателей, там и вакансии часто весят, без всяких безумных тестов, глупых вопросов и т. д. . Общайтесь с работодателями а не с посредниками, особенно если вы хороший специалист! В услугах посредников нуждаются те, кто купил себе все, включая образование и т. д. . ИМХО

1. "На вопросы по работе отвечаю" - всегда правильно отвечаете?
2. Может ваши зарплатные ожидания выше, чем могут предложить по вакансии?
3. Если вы действительно супер -бухгалтер, то может главбухи этих фирм-работодателей видят в вас соперницу по работе?? ?

А я сейчас в поисках бухгалтера...

Вы правы, ситуация с поиском работы нынче обстоит именно так, как вы описали. Сама более полугода искала работу.
ВИдимо, помомо профессиональных качест, выбирают ещё и личные. Ведь, согласитесь, бывает же такое, что какой-то человек вам понравился, а какой-то вызывает презрение, вне зависимости хорошо ли он одет или плохо.
Симпатия - не более того)))

Очень важно то впечатление которое вы производите.
И даже если прекрасный опыт работы и лучшее резюме, а впечатление так себе - то могут и не перезвонить.

а еще может вы слишком высокую зарплату озвучиваете.

надо знать ситуацию на рынке по зарплатам.

точнее, к сожалению, ничего не скажешь.

Смотря кем вы устраиваетесь