Отдел кадров, HR
Вопрос к кадровикам/менеджерам по персоналу.
Какую программу, помимо 1С, нужно знать кадровику? Если не 1С, то в какой программе работает вы? Спасибо!
консультант + вместе с 1 Ской еще многие используют. но она не сложная.. . по ходу разбираться можно. Если стоит выбор какую изучать, изучайте 1С 8.2 у нас стоит, многие на 7-ке работают еще ...Все эти "парус" -фигарус программы для КД используют непонятные канторы и их мало, основная масса организаций работает на 1С. Когда штат 300 -400 человек знание писихАлогии вопрос 150-й ...работать придеться быстро 1Ску надо знать хорошо. Работодатели которые сажают одного кадровика на 400 человек штата вести КД + еще заниматься подбор -писихалогией ввиде 15-ти -20-ти открытых вакансий и текучкой, вообЧЕ не одекватны, к таким работы-работать ходить не надо.
действительно, кадровику знание программ - дело десятое, он же будет кадровое делопроизводство "вручную" вести, приказы на пишущей машинке "нарисует". у нас начальник отдела кадров тоже так думала, скандалила и категорически отказывалась программу 1С изучать, потому, что она не обязана в каких-то программах работать. теперь сидит у себя в деревне, огород возделывает. уволили, естественно. в основном и отдел кадров, и бухгалтерия работают в одной программе, чаще всего это разные конфигурации 1С.
1-С "Кадры и заработная плата". Лучше 8 версия. Программа не сложная, в общем удобная и разумная. А автору первого ответа я просто удивляюсь. Это же где нужно работать, чтоб склоки называть работой.
Программа 1С Кадры, основная, и на данный момент - лучшая.
Убил ответ "руководителя Ольга Корнеева"))) У нее кадровик вдруг психологом оказался, да ещё без знания 1С.. . И словосочетание убийственное: "грамотно СОБЕСЕДОВАТЬ"(!!!))))))...
Убил ответ "руководителя Ольга Корнеева"))) У нее кадровик вдруг психологом оказался, да ещё без знания 1С.. . И словосочетание убийственное: "грамотно СОБЕСЕДОВАТЬ"(!!!))))))...
в основном то 1С-кадры и идет, потому как закупают "оптом" и для бухгалтерии и для кадрового делопроизводства. говорят еще есть для малого бизнеса попроще программа
я не кадровик, просто руководитель. но кадровик к программе 1С никакого отношения не имеет. как и к любой другой программе. 1С использует бухгалтер. кадровик - это прежде всего психолог. он должен уметь грамотно собеседовать людей, уметь выяснять о них подковерную информацию и все такое. знание программ - дело десятое...
Похожие вопросы
- Вопрос психологам или менеджерам по персоналу? (См.внутри)
- Вопрос к менеджерам по персоналу! Я все понимаю, но не понимаю вот каких моментов.. Объясните, с какой целью вам необходима
- Хочу устроиться менеджером по персоналу или кадровиком. куда податься? сейчас я бухгалтер
- Куда и в какие организации, жаловатся на менеджеров по персоналу?
- Чья работа интереснее экономиста ПЭО или инспектора ОК (менеджера по персоналу)?
- Вот почему на собеседовании менеджер по персоналу ждет от претендента на вакантное место...
- Самые тупые вопросы, которые вам задавал менеджер по персоналу при устройстве на работу?
- Какой вопрос менеджера по персоналу на собеседовании может вас заставить встать и уйти?
- Вопрос для менеджеров по персоналу, а также для среднего и высшего руководящего звена.
- Вопрос для кадровиков!!!!