Вопрос для менеджеров по персоналу, а также для среднего и высшего руководящего звена.

Соглашусь с мнением на счет опыта на первом месте. А что касается диплома - соискатель в резюме указывает образовательное учреждение. Если это негос ВУЗ - то отдам предпочтение соискателю с дипломом гос. вуза, при равном опыте. Красный / синий диплом значения не имеет (у самого синий).

Красный диплом не имеет никаких преимуществ. Он говорит только о хорошей теоритической подготовке, а важны практическе навыки.

диплом при устройстве на работу вообще только указывается в резюме, ну иногда копию снимают и все! ! а оценки, кому они нужны! ! это вы учились, оценки получали, а оценки на работу вряд ли как то повлияют. .
диплом мы получаем, что бы иметь базу .основу данной профессии, а квалификацию и способность применить свои базовые знания это зависит от темперамента того, кто устраиваается.. не секрет, что у нас и купленные дипломы и наоборот сидит начальником тот кто профи на работе, хотя корочки у него нет..

В нашей организации на первом месте стоит опыт в работе. Диплом сечас можно любой купить.

у меня красный. Я не питаю иллюзий, что он мне много в жизни даст, но я уверена, что при отсутствии опыта это хотя бы показатель того, что человек не совсем уж идиот.

нет, на оценки не обращаю, больше на опыт

обращать внимание надо на ум, на то что человек умеет и может делать, а не на его диплом, который к тому же он мог купить...

На дипломы сейчас мало кто вообще внимание обращает. Обычно спросили где ты учился и все. В основном всем нужен опыт работы. А если ты идешь на собеседование, то на всякий случай, можешь захватить свои оценки.

смотрят на опыт и трудовой стаж если есть, а красный синий, это уже не столь важно, хотя при равных условиях наверно отдвдут предпочтение красному

Моя подруга работает в отделе кадров, и она говорит, что «краснодипломники» всегда вызывают у нее уважение…

Дилом - то ормальнось.... Сняли копию... и забыли... а мози - это первое, а то обращают внимане (нормальне) работодатели

никогда не смотрю на оценки и цвет диплома.. . оценивать на собеседованиях нужно. да и кругом куча знакомых, которые имеют красные дипломы, а на работах не задерживаются долго

недавно устраивалась девушка с 2мя красными, начальник по кадрам сказала что многие наоборот опасаются таких брать.