Сколько можно терпеть " тупизм"? Всех этих девушек- менеджеров по персоналу, которые сами ничего не смыслят в этом деле!

Я бы Вам посоветовала взять распечатку Письма ФНС от 14.02.08 №ШС-6-3/102 о том, что граждане Белоруссии при приёме на работу приравнены к гражданам России и носить эту ксерокопию с собой при трудоустройстве. К сожалению, очень часто в отделах персонала сидят девочки малоквалифицированные, это наша беда, но свои права надо отстаивать.

Тупят не только девушки... А тупизма в HR хватает. Потому что мало кто пока что в этом что-то смыслит. Все только делают умный вид и задают одинаковые бессмысленные вопросы

Зато у всех дипломы высшего образования.. . Дальше ещё хуже.

Это первый этап собеседований. Расценивайте его как экзамен на стрессоустойчивость.

Обращайся, сынок, к "бабушкам по персоналу" ))))))))))))))))))

Мне нравится на эту тему статья Александра Архангельского во Взгляде "Девочка экономики".
Дала ниже ссылку

Это проблема не наша, а руководителей. Этих девочек проще простого обмануть или очаровать - и ты принят, будь ты хоть чикотило

Согласна.
Столько непрофессионализма в этой сфере!
Училась сама на "Управлении персоналом" для общего развития, рядом со мной сидели работающие "профессиональные" эйчары, которые просто поражали своей безграмотностью, даже просто общечеловеческой, отсутствием проницательности и крайне презрительным отношением к соискателям и персоналу в общем.
И такие персональщики набирают высококвалифицированных специалистов, которым часто сами в подметки не годятся и обдают их таким гонором, что после этого тем даже в самой замечательной и имиджевой компании работать расхочется.

да, 17-летняя менеджер по персоналу - это нечто, и главное, что таких большинство

Предлагаю всем безработным собраться и организовать агентство по истреблению менеджеров по персоналу и HR!!!