Вот почему на собеседовании менеджер по персоналу ждет от претендента на вакантное место...

была в том году в штатах
и если честно не заметила там людей с принципом "готов работать днем и ночью и практически бесплатно!!! "
там все думают только о деньгах и потому так хорошо живут
по собственному опыту проведения собеседований могу сказать, что увы, но наши люди НЕ хотят работать. хотят получать и побольше и ничего не делать. и это печально. потому как в штатах, хоть все и думают о деньгах, но люди готовы работать, а не создавать видимость.
вот мнение как говориться "с другой стороны"

Тоже возмущена! Такие заумные сидят!

Согласен, есть такое дело)) . Однажды я искал работу и ездил по собеседованиям, но я к ним готовился. Я приезжал с бумажкой, на которой у меня были выписаны вопросы, которые меня интересуют. Как то так получалось, что в процессе собеседования я брал инициативу в свои руки и складывалось впечатление, что "собеседуют" не меня, а я. Попробуйте так поступить. Кстати, в половине случаев мне перезванивали и приглашали работать, но почему я туда не пошел, это другое дело.

А ты относись к этому по другому. Просто как к спектаклю... Сама смотришь выбираешь, решаешь. Меня например такие собеседования веселят... А они думают, что умнее нас... соискателей.. . Если тебя куда-то не взяли, значит не твоё это место, даже если тебе туда и очень хотелось...