А хорошая профессия - менеджер по персоналу, HR-специалист?Подбираю профессию ребенку, чтоб место было теплое и хлебное.

не особо хорошая-единственный плюс этой профессии-что всегда работа в офисе, а не на улице-зато куча минусов-далеко не везде нужны такие специалисты-т. к. в организациях со штатом менее 150 человек просто нет такой вакансии-там есть только начальник ОК, а в совсем маленьких фирмах-со штатом 10-20 человек всеми кадровыми вопросами занимается директор лично, работа однообразная и неинтересная, да и не особо высокооплачиваемая

Кадры - ни при каких условиях. Даже не думать. Тяжелый, неблагодарный, кропотливый труд. Лучше уж пусть сразу идет в юристы.

я себе эту профессию подобрала в вузе, поработала 4 месяца - ну ничего такая профессия, деньги нормальные платили, только бежала оттуда, потому что скучно, и с тех пор по полученной в вузе специальности не работала.

А что, ребёнок у вас даун? Сам себе профессию не в состоянии выбрать? Может вы за неё и мужа ей выберете и внуков сами себе родите? Лучше научите своего ребёнка думать самостоятельно.

Ну место теплое, но то что оно хлебное врядли. Самое главное чтобы ребенок в людях научился разбираться.

судя по нашей организации в 1500 человек, работа у него будет всегда, есля я ухожу домой в 5-6, то они раньше восьми не встают с рабочего места. Весь отдел, правда, завален конфетами, шоколадками, вафлями, печеньями от тех, кому чего-то надо от ОК. Но лично я бы не хотела такой профессии...