Порвана трудовая книжка

Трудовая книжка - один из основных документов, подтверждающих трудовую деятельность и трудовой стаж работника. Поэтому при порче она будет признана не действительной. Никакой скотч не спасет ваше положение. Если еще и вкладыш к ней оформите, то и он будет признан недействительным.
Статья 65 ТК РФ предусматривает, что, если у лица, поступающего на работу, отсутствует трудовая книжка в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую.
Так что оформляйте новую и параллельно собирайте справки подтверждающие ваш стаж в испорченной трудовой книжке.

Примет, если заклеишь аккуратно и записи, а главное - печати, не вызовут подозрений!

Существуют правила ведения трудовых книжек, это своеобразный закон о трудовых книжках. Для восстановления Вас все таки прийдетсяоратиться на последнее место работы, грамотный кадровик на новом месте НИКОГДА не возьмется за восстановление у вновь принятого работника. Но выход из этой ситуации есть - раз уж ваша "старая" трудовая заканчивается, вы можете прийти на новое место работы и со старой трудовой (естественно сначала приведите ее в порядок) и принести новый бланк вкладыша в трудовую книжку. Новый работодатель заполнит его подобающим образом. Тем более восстановление трудовой книжки - эт дело хлопотное и занимает досаточно много времени. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ВЫБРАСЫВАЙТЕ СТАРУЮ ТРУДОВУЮ!!!! Это ваш стаж, ваша будущая пенсия.