Электроника заменит ВСЁ
.Кстати, я вот ничего такого не слышал, тем паче - о таких близких сроках.. . Но вполне возможно, что когда-то замена будет. И это правильно. Сейчас, могут, ВВОДИТЬ трудовые такого типа, для новых работников, - с пролонгацией старых - до их износа, выхода в тираж.
Отдел кадров, HR
Слышала, что в 2012 году отменят трудовые книжки. Так ли это? и что вместо них будет? как будет вестись учет?
Ольга Рассукованая
мне об этом говорили еще в 2006 году на курсах секретарских, я уже об этом и забыла. Как-то трудно представить себе жизнь без трудовой) а сейчас вот опять увидела такую информацию... вот интересно стало, может кто поподробней знает.
Разговоры идут на правительственном уровне, о том что отмена трудовых книжек должна произойти с 1 января 2014 году.
Процедура отмены трудовых книжек очень тяжелая. Трудовые книжки будут сдаваться в пенсионный фонд. Сдаваться они будут не владельцами трудовых книжек, а работодателями. При этом, очевидно, работодатель столкнется с огромными проблемами: книжки, в которых найдут какие-либо ошибки (неправильно написанные ФИО, отсутствие нужных печатей и т. п.) , пенсионный фонд принимать не будет. Таким образом, отвечать за все, что на момент сдачи будет записано в трудовой книжке, будет последний работодатель.
Но это пока все только перспективы.
Процедура отмены трудовых книжек очень тяжелая. Трудовые книжки будут сдаваться в пенсионный фонд. Сдаваться они будут не владельцами трудовых книжек, а работодателями. При этом, очевидно, работодатель столкнется с огромными проблемами: книжки, в которых найдут какие-либо ошибки (неправильно написанные ФИО, отсутствие нужных печатей и т. п.) , пенсионный фонд принимать не будет. Таким образом, отвечать за все, что на момент сдачи будет записано в трудовой книжке, будет последний работодатель.
Но это пока все только перспективы.
по-моему это просто слухи
Да, действительно, такие слухи ходят и причем давно. Но когда этого пока никто не сказал. А по поводу того, что вместо них будет - так это карточка пенсионного страхования или другой похожий документ. С одной стороны удобство карточки неоспоримо - не будет ошибочных записей, которые нужно где-то исправлять; когда кончается трудовая не надо ее продолжать; опять-таки минимизируются затраты на закупку новых трудовых и вкладышей. С другой стороны - у кадровика не будет наглядности трудового стажа, и опыт работы можно будет узнать либо со слов самого работника, либо делать соответствующие запросы в компетентные органы - согласитесь, и не очень удобно, и не очень быстро. Но, посмотрим, что день грядущий нам готовит.
будет как в европе. только характеристики с предыдущего места работы. да и по идее зачем нам нужны трудовые книжки, ведь они нужны для стажа только, а стаж считается для пенсии. а пенсию мы сейчас накапливаем себе сами а не государство, отсюда вывод книжки трудовые нам сейчас совершенно ни к чему
Похожие вопросы
- Зачем собираються отменить "Трудовые книжки"?Это кому то мешает?
- Что будет,если отменят трудовые книжки?
- Когда же наконец отменят трудовые книжки? На дворе 2е 10летие XXI века!
- А когда же отменят трудовые книжки? ЗАчем они вообще нужны?
- Ведётся какая-нибудь база данных учета трудовых книжек? Спасибо. "Левая" трудовая книжка может пробиться по номеру?
- Вместо трудовой книжки, в кадры можно выписки отдать, чтобы ФСС, документы отдали?
- Книга учета движения трудовых книжек.
- У меня нет трудовой книжки и меня отказывают ставить в Службе Занятости на учёт. Как быть в данной ситуации.
- Работник оформляется в 2022 году на работу и просит завести бумажную трудовую книжку? Можно ли так сделать?
- Трудовая книжка - какого общества документ? Когда же ее отменят???