Отдел кадров, HR

Трудовая книжка - какого общества документ? Когда же ее отменят???

Трудовые книжки (Arbeitsbuch) вводились в гитлеровской Германии (1935-1945) и в послевоенной ГДР (до 1967 года).
Жду не дождусь, когда её отменят! Такой тупой документ, да еще и строгой отчетности....))))) ) Бред чисто по-российски. По-моему только у нас в Росси трудовые отношения до сих пор с этими дурацкими книжками оформляют.
Светлана Цыпкина
Светлана Цыпкина
988
Лучший ответ
В настоящее время трудовая книжка лишь подтверждает факт и срок работы по какой-то специальности или должности, квалификацию.... постепенно её заменят рекомендации/характеристики, документы о повышении квалификации, полученном профессиональном образовании/переподготовке... а пенсия будет начисляться по данным персонифицированного учета граждан: его страховому стажу и размеру накоплений.... сейчас уже некоторые работники заводят несколько трудовых книжек
Она уже никому не нужна! Пенсию начисляют по размеру поступлений! На работу берут по резюме после собеседования!
А как можно отследить страховой (трудовой) стаж работника до 2002 года? Только по трудовой книжке.
Дискриминационная поправка Джексона-Вэника до сих пор действует, хотя евреи свободно уезжают куда хотят более 20 лет (непонятно, почему именно они, что другие пусть не едут? ) вот и трудовые книжки не отменяют!. . А ты что, БЕЗДЕЛЬНИК и ТУНЕЯДЕЦ, раз так засуетился?
JD
Jasik Dzhandarov
12 113
По трудовой книжке работают еще и госслужащие и слишком много на ней завязано: стаж госслужбы, размеры надбавок и тд... .
Не думаю, что в ближайшие 10 лет произойдет их отмена.
А тем более, если учесть, как безалаберно относятся наши сограждане к докуметам: листаешь личное дело, там есть данные о повышении квалификации, просишь принести подтверждающие документы, а в ответ : да я уже потерял, больше года прошло!! !
А в трудовой запись сохранилась....
Кого волнует история трудовых книжек в Германии?

С провозглашением новых отношений между «бессословными» , «нечиновными» гражданами и государственной властью после революции, произошедшей 7—8 ноября (25—26 октября по старому стилю) 1917 года, возникла потребность в формировании институтов, законодательно регламентирующих факторы труда и его оплаты, — статуса найма производителей и учреждений, оплачивающих их работу.

Вместе с Конституцией РСФСР 1918 года был оформлен законодательный акт, «Приложение к статье 80-й Кодекса законов о труде» Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета (ВЦИК) , закрепляющий право граждан на труд, впоследствии вменённый в их обязанности — «Правила о трудовых книжках»] . Настоящая декларация явилась первым опытом оформления трудовых отношений новой формы государственности.

Против отмены удовых книжек.
щас некоторые прекрасно без них трудятся