Что будет,если отменят трудовые книжки?

Проблемы будут прежде всего при трудоустройстве. Как претендент на должность будет подтверждать свой опыт работы? В трудовой книжке весь карьерный рост отражается. А потом что? На слово верить будут? Вряд ли. Брать рекомендацию от прежнего работодателя? А если расстались не очень хорошо? Такую дадут рекомендацию, что ни кто тебя на работу не возьмет ни когда.
А стаж для расчета больничного листа как считать? Во-первых, персонифицированный учет у нас не так давно ведется, во-вторых, ПФ так работает, что там ни когда ни чего не найдешь.
И кто должен будет справку из ПФ брать для подтверждения стажа? Единых баз данных у ПФ и ФСС нет, это абсолютно разные конторы. Запросы друг лругу будут слать или работник сам должен будет за справкой бегать, по очередям стоять?
Это на бумаге у них всё красиво, а в реальной жизни так не получится. Мы в России живем, а не в Европе.

начнёш трудовую деятельность по новой----на пенсию свалиш в лет так эдак 125 !!!

А какой в них смысл?
Стаж не будет играть никакой роли.
Роль будет играть количество денег, перечисленное с твоей зарплаты в пенсионный фонд.
Трудовая книжка - атавизм времён СССР.
Сейчас, когда в неё при желании можно понаставить кучу печатей всяких давно уже умерших ООО, в трудовой книжке нет смысла.

Ровным счетом ни чего особенного. Европа без них уже 30 лет живет как минимум)
Тем более, что в первую очередь это коснется людей, начавших свою трудовую деятельность с 2002 года - с момента ввода в России всеобщего персонифицированного учета налогов и отчислений в Пенсионный фонд всех работающих по белой схеме.
Если Вы были бы немножко более информированными, то знали бы, что уже в настоящее время перерасчет пенсий работающим пенсионерам производится не по предоставляемым ими данным (трудовой книжке и справке о зарплате) , а по электронным данным из базы данных ПФ, а трудовые книжки пока нужны лишь для подтверждения стажа, наработанного до 2002 года.

обезличат работника и забюрократят получение сведений о о трудовом стаже и получение выписок о нем

не знаю - с ними и пенсии

Ничего особенного))

Бардак. Будет непонятно, сколько времени данный человек уделил своей специальности

Работы меньше у нас будет)))

Введут трудовые электронные карточки

Да проблема стажа по специальности волнует больше всего, каким образом законодатель предусмотрел на сей счет, доказывать по трудовым договорам и соглашениям? Но сорри у меня их до пенсии может уж очень много набраться. Страшит больше факт как непродуманность системы, может стоило продумать постепенный вывод из оборота или не знаю - установление единой базы, или сверка пенсионнного с работодателем, как доказать свой опыт работы по специальности. А так я полностью за отмену, главное чтобы все было по уму.