Можно ли работать одновременно на двух работах на постоянной основе?

Кодекс говорит что низя, а на практике можно работать хоть на 10 работах и на всех на постоянке!! ! Просто не нужно говорить про то, что вы уже числитесь на постоянке в другом месте. И в каждой конторе можно завести трудовую. Я когда учился, работал в 3-х фирмах, удаленно. И был оформлен как на постоянке, у меня 3 трудовых.

Могу на всякий случай посоветовать, после увольнения взять справку в бухгалтерии, о том когда вы приняты, когда уволены и с какого счета и куда перечислялись налоги и т. д. , такую справку часто просят в разных инстанциях, а вам она может понадобится для оформления пенсии!! ! Меньше будет хлопот, т. к. по закону гражданин может иметь 1 трудовую!! ! А на основании этой справки, можно легко доказать что была оплата налогов и выплат в пенсионку, там ведь в ней ИНН фирмы указан и др. необходимые данные. Вся эта инфа хранится в архивах банка и финансовых органов. Без справки это могут оч долго востанавливать, т. к. это особо никому не надо!

Нет. Одна работа должна быть основной (там находится трудовая книжка) , а вторая - по совместительству.

Можно,
только одна из них будет по совместительству и не больше 0,5 ставки

согласно трудовому кодексу НЕЛЬЗЯ!

можно если устав предприятия позволяет - это в том случае если работа у вас посменная.. . опять же если это связано с безопасностью и есть риск что вы не выспитесь придя на смену с ругой работы - могут запретить...

Если Вы имеете ввиду можно ли именно постоянно (а не временно) работать, то конечно можно. Одна работа будет основной (там трудовая книжка) , другая - по совместительству. И там и там можно работать по бессрочному трудовому договору, т. е. постоянно. Если имеете все-таки ввиду могут ли две работы быть основной, то нет: одна основная, другая по совместительству.

Не вижу смысла 2 постоянных. Во первых если одно будет по совместительству то все равно зачисляются на ваш личный страховой. все перечисления пенсионный фонд. А при расчете пенсии если вы моложе 40лет учитывается ваш личный накопленный фонд со всех видов заработка

Да, если работа посменная!

не вариант, по ТЗ работа должна быть одна основная, другая по совместительсву

У меня две трудовых книжки, правда незнаю что будет если налоговая накроет. Но пока нормално.

Скорое всего нет. По договору ((((((((

вряд ли получится ((((

Можно по одной по совместительству

На одной работе будешь постоянно оформлена по трудовой, а на второй по совместительству - по договору - это 100% можно, многие такое предлагают