Отдел кадров, HR
сёдня подписал договор о найме на работу
в одном пункте было:"согласно ст.55 конституции РФ запрещены забастовки" глянул - ничего нету
Анна Дряхлова
6 896
Статья 55 Конституции РФ
3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Другими словами право на забастовку может быть ограничено федеральным законом и не допускается :) в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства, аварийно- спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций; в правоохранительных органах; в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования, на станциях скорой и неотложной медицинской помощи; б) в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения
(энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, авиационный, железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы) , в том случае, если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей.
В остальных случаях бастуйте себе на здоровье. Подписывайте договор и не заморачивайтесь.
3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Другими словами право на забастовку может быть ограничено федеральным законом и не допускается :) в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства, аварийно- спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций; в правоохранительных органах; в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования, на станциях скорой и неотложной медицинской помощи; б) в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения
(энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, авиационный, железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы) , в том случае, если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей.
В остальных случаях бастуйте себе на здоровье. Подписывайте договор и не заморачивайтесь.
когда вы устраиваетесь и подписываете трудовой договор вы тем самым соглашаетесь на его условия, если там будет написано ходить на работе голым и вы подпишите, значит будете ходить иначе вас уволят по статье.
не думайте что вам в этой жизни кто то обязан.
не думайте что вам в этой жизни кто то обязан.
Надежда Мозгова
61 448
может опечатка? не переживайте так!
Или Вы рьяный забастовщик???
Или Вы рьяный забастовщик???
Сергей Заерко
1 984
В понедельник задайте им этот вопрос, пусть ответят, че это такое.
Надежда Филонова
852
Если Вы подписали эту "филькину грамоту",в которой идет ссылка на несуществующий закон, значит, он недействителен, спросите у работодателя
Елена Козлова
667
Похожие вопросы
- Как составить договор о найме на работу на испытательный срок?...
- можно ли уйти с работы если подписан договор и заявление о приеме на работу, но записи в трудово еще нету?
- Могу ли я уволится с работы, если за мое обучение заплатил начальник и я подписала договор о возмещении потрач. стоимости
- Сегодня был первый пробный рабочий день!взяли документы на оформление,и я подписала договор!!
- Подписал вчера трудовой договор и передумал, как уволиться?
- Работник подписал трудовой договор и не вышел на работу. По какой статье его уволить ?
- Работа с заключением трудовога договора
- если подписан трудовой договор и работаю не официально, то обязательно ли при увольнении отрабатывать 2 недели?
- что напишут в трудовой книжке, если не подписан трудовой договор?
- Трудовой договор не подписанный работодателем имеет юридическую силу? Кто подписывает первым трудовой договор?
Допустим, в договоре написано, что ходить вы должны только в черной одежде, а вы одели красный галстук. Так вот, вам могут объявить замечание или выговор, но уволить не могут.
Так что не порите чушь, ей больно :)