ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
(в ред. Постановлений Правительства РФ
от 06.02.2004 N 51, от 01.03.2008 N 132)
35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил) .
Отдел кадров, HR
Должен ли при увольнении работник расписаться в труд. кн., о том что ознакомлен с записью в труд. кн. (№ прик., датой ув
в 2005 году при увольнении с завода, ОАО, меня приглашали расписываться .
Diana Garms
86 429
Впервые слышу...
Андрей Попов
25 593
Расписываетесь только в приказе об увольнении и в журнале выдачи трудовых книжек. Если вы возьмете в руки трудовую и её пролистаете, то убедитесь в том, что вам не надо там расписываться. Там это не предусмотрено.
Алеша Середич
11 688
Должен расписаться в приказе, Т-2, журнале учета трудовых книжек и в самой трудовой.
Veysel Melikov
7 103
да,. ( данная обязанность прописана в инструкции по заполнгению труд. книжек) к тому же это спасет организацию от возможно выявленных в последствии неточностях в записях, а вто если работник напишет, что ознакомлен- с его стороны претензий быть не может
Денис Поливода
5 719
Нет, насколько я знаю. Расписаться лишь можно за выдачу трудовой на руки в специальном журнале.
Елена Еленовна
4 578
В трудовой книжке при увольнении работник не расписывается...
Алексей Томин
1 926
Украина
вы должны расписаться в своей личной карточке, в книге выдачи трудовых книжек, а не в трудовой книжке
вы должны расписаться в своей личной карточке, в книге выдачи трудовых книжек, а не в трудовой книжке
Салих Омаров
1 577
Если вам нужен реально правильный ответ прислуушайтесь к Этнике
Наташа Скрипка
890
При увольнении - должен!
Обязательно
Похожие вопросы
- в труд кн сделана запись об увольнении но работник передумал, как сделать следующую запись
- если работник принимается на время отпуска по уходу за реб. до 3х лет другого работника, прописывается ли это в труд.кн?
- какие выплаты положены при увольнении работника, в связи с прекращением работы одного из филиалов фирмы.
- как сделать запись в трудовую книжку в случае отпуска с последующим увольнением. работника
- Какую статью Труд кодекса РФ применить при увольнении работника. по собственному желанию-77 или 80 Разошлись во мнениях
- Нужна помощь при увольнении работника
- Увольнение работника в связи с его смертью
- Как правильно заполнять алфавитную книгу приема и увольнения работников? какие должны быть в ней графы?
- Пожалуйста, помогите! Водитель уходит в отпуск,на это время оформляют другого.Как правильно оформить труд. кн. и договор
- если берут работать - то на испытательный срок оформляется трудовой договор, а запись в труд.книжку делают?должны делать
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
(в ред. Постановлений Правительства РФ
от 06.02.2004 N 51, от 01.03.2008 N 132)