Моя знакомая учится в вечерней школе, имеет ли она право на сокращенный рабочий день? Если да то где это указано?

Имеет.
В соответствии со ст. 176 ТК РФ работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм, должны предоставляться следующие гарантии и компенсации:
· дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи выпускных экзаменов следующей продолжительности: в IX классе — 9 календарных дней; в XI (XII) классах — 22 календарных дня;
· сокращенная на один рабочий день или на соответствующее количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели) на период учебного года рабочая неделя с сохранением 50 % среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Дополнительные отпуска предоставляются только лицам, успешно обучающимся в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.
Сокращенная рабочая неделя устанавливается по желанию работника, в связи с чем необходимо письменное заявление работника на имя руководителя организации, который не вправе отказать по такому заявлению.
Сокращение рабочего времени производится в течение учебного года. Фактически освобождение от работы производится не более чем на 36 рабочих дней при 6-дневной рабочей неделе или на соответствующее им количество рабочих часов.
За время освобождения от работы учащимся выплачивается 50 % средней заработной платы по основному месту работы, но не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Она может иметь сокращенный рабочий день, только, если она несовершеннолетняя, или имеет ребенка в возрасте до 14 лет, написано это в ТК РФ