Можно ли отгулять два отпуска в один год?

Отпуск дается за рабочий год. Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, а отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Так что вполне возможно, что в феврале отпуск будет за рабочий год 14.03.10-13.03.11,а в августе за рабочий год 14.03.11-13.03.12. Но все будет зависеть, как работодатель составит график отпусков.

Можете конечно гулять, если согласятся работодатели. Аргументы могут быть разные.. .
Но если Вы надумаете до марта 2012 г. уволиться, то с Вам высчитают заработок за отгулянные наперёд дни отпуска.

вы можете отгулять свой отпуск спустя 6 месяцев с начала работы и запланировать на след год вы можете все отпуска, в том числе и неотгуленный за предвдущий период. Н помните, что часть второго отпуса дается вам авнсом и в случае увольнения будет удержана из зарплаты

У Вас такого права нет (отгулять столько дней в указанный период) . Если только работодатель пойдет навстречу.

ну вообще, для расчета отпусков учитывают не календарный год, а ваш личный рабочий год. а ваш рабочий год - с 14.03.2010 по 13.03.2011г. за это время вы должны отгулять 28 дней отпуска. новый рабочий год начнется с 14.03.2011. в принципе в августе вам могут дать отпуск снова. но обычно в приличных организациях графики отпусков составляются за месяц до начала календарного года. вам лучше в ближайшее время подойти в отдел кадров и поговорить "по душам" с кадровиком. может быть тогда она устроит вам отпуск в августе. удачи!