Отдел кадров, HR

подскажите, пжл., где можно найти форму заявления о сокращенном графике работы, при выходе на работу, если ребенку 8 м

\ \
\ \
199
статья 258 ТК РФ Перерывы для кормления ребёнка

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

текст заявления должен звучать так:
Прошу предоставить сокращённый рабочий день на 1 час, согласно ст. 258 т. к. имею ребёнка до 1,5 лет ФИО (дата рождения) . И я думаю нужно уточнить как вы собиранетесь пользваться своим правом (время прихода на работу или ухода с неё).Смысл заявления понятен? А как правильно его дополнить должны подсказать в отделе кадров. И не забудьте копию св-ва о рождении предоставить.
Наталья Стародубцева
Наталья Стародубцева
3 790
Лучший ответ
Свободная форма. Вам в отделе кадров должны просто продиктовать
Олег Давискиба
Олег Давискиба
53 573
Ольга ответила достаточно полно и правильно, хочется только добавит что по заявлению женщины, во время нгахождения в отпуске по уходу за ребенком, они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, с созранением права на получение пособия по государственному страхованию. т. е. Вы будуте и работать и получать пособие.

Похожие вопросы