Отдел кадров, HR

законна ли требовать с меня отработки 2 х недель если я работал 8 мес (подробна внутр)???

я хочу уволиться но мне говорят что надо отработать 2 недели, а причина увольнения не платят денег точнее всё обещают и нет! а я больше не хочу там находиться, что делать???как лучше поступить????
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. "
Попробуйте показать этот кусочек 80-й статьи ТК работодателю и намекнуть, что задержка заработнй платы является нарушением ТК, а значит, Вас обязаны уволить в срок, указанный в Вашем заявлении. В противном случае требуйте свое заявление, на котором написано, что Вам отказывают и идите в суд.
ЕМ
Елена Михайлина
1 090
Лучший ответ
Написать заявление и отработать 2 недели, если не договоритесь с начальством о более раннем сроке увольнения. Руководитель может отпустить и в день написания заявления.
Khurshed Mahmudov
Khurshed Mahmudov
53 573
все ответы не верны. у вас есть право уволиться "в виду задержки заработной платы" в день написания заявления. таков закон. но это если только задержка более 15 дней.
Pavel Qiug
Pavel Qiug
41 244
Лучше отработать 2 недели, как положено по Трудовому Кодексу. А потом, если не заплатят подать на них в суд. Сейчас штрафы за невыплату заработной платы очень большие, поэтому с вами обязательно попробуют решить вопрос мирно-выплатив вам все, что положено, чтобы вы забрали заявление.
Оля Зубань
Оля Зубань
29 978
2 недели обяательны. если не договоритесь а администрацией. если не платят можете написать заявление о невыходе наработу в связи с задержкой зарплаты) ) но последствия непредсказуемы (
Нургиса Джахин
Нургиса Джахин
23 051
Да, законно! Можете на эти две недели взять больничный, тогда будете болеть вместо отработки! Ст. 80 ТК РФ
Дык закон не пробовали почитать? " недели это не отработка, а срок за который начальство найдет вам замену...
законна, 2 недели не отработка, а ты обязан за 2 недели сообщить работодателю о своем желании уволится
Я была в такой шкуре, все закончелось судом. 2 недели я отработала, зарплату так и не видела. С таких недобросовестных работодателей только судом можно выбить свои заработанные деньги!
DE
Dana Erjankyzy.
224

Похожие вопросы