Отдел кадров, HR

На работе отказываются принимать заявление об увольнении!

Заявление не только не подписывают, но еще и отказываются его регистрировать, ссылаясь, что у них такого не заведено. Как поступить?
Заявление отсылаете по почте с описью вложения и с уведомлением. Копию сохраняете у себя, с полученным обратно уведомлением о вручении. От даты вречения отсчитывайте 2 недели, если и в этом случае не уволят, то 1. вы можете обратиться в трудовую инспекцию, 2. прокуратура. А в трудовую вы можете просто позвонить, рассказать ситуацию и дать им реквизиты предпрития. Позвоните.
Александр Викторович Тарасов
Александр Викторович Тарасов
3 880
Лучший ответ
пошлите по почте с описью и уведомлением, или заснимите на камеру весь процесс и в охрану труда
Юриста по знакомству найдите. Таково вообще быть не может - хамство в высшей степени ..
Вы что - в рабстве? Напишите заявление в 2-х экз. И пусть на Вашем заявлении распишутся.
Пошлите по почте в уведомлением о вручении.
Ирина Князева
Ирина Князева
60 000
зайти прямо к руководителю с заявлением, пусть даст время отработки на две недели, если откажут, пошлите по почте заказным письмом с уведомлением
Emil Kanatbekov
Emil Kanatbekov
21 177
Письмо с уведомлением с описью, с даты получения ими письма отсчитывайте 2 недели и после этого можете не работать.
Эллина __
Эллина __
13 729
отправьте заказным письмом по почте с уведомлением, сохраните корешок об отправке...
Пархат Усенов
Пархат Усенов
12 832
Его обязаны принять и в ограниченные сроки рассмотреть и принять решение. По истечению срока вы можете тупо не выходить на работу, если выйдете, значит согласны с условиями работодателя и не желаете увольняться. Если вам суют палки в колеса, пишите в прокуратуру, т. к. работодатель нарушает ТК РФ
NL
Natalia Lutowina-Lang
3 079
Отправьте письмом сохраните чек об оплате услуг связи и в прокуратуру через месяц.
Украсть чего-нибудь. Прогулять. Вообще, сотворить что-то, за что увольняют по статье, потом написать заявление по собственному.
АН
Ан Не
866
Анастасия Петрова Украсть и сесть в тюрьму?
Emil Kanatbekov ну что чушь-то советовать,кому в трудовой нужна запись по статье!
Письмо с уведомлением с описью
значит вы хороший работник.