Отдел кадров, HR

Скажите люди,с запахом перегара увольняют с работы?На работе не пил точно!

Пришел на работу,говорят ты пил прямо сейчас!Но он не пил!
Anonim Watson
Anonim Watson
7 457
Да, увольняют. По закону, надо отправлять на медосвидетельствование, но никто с этим не связывается. Просто предлагают написать заявление "по собственному... ".
ОС
Оксана Семененкова
63 198
Лучший ответ
Жека Прилучный а как быть если человек отказывается от освидетельствования?
Anonim Watson Но на работе -то не пил....
Запах перегара - это и есть алкогольное опьянение, это покажет и трубочка и анализ крови.... так что вполне можно уволить за появление на работе в состоянии опьянения. Если не согласны- идите и докажите обратное.
Пьяные водители, которых ГАИ останавливает, тоже говорят, что именно за рулём не пили... .
Я бы такого работника уволила- подвела бы по всем соответствующим закону основаниям.. . простите но с перегаром можете к друзьям в гости ходить, а не работу....
С запахом перегара дома нужно сидеть.
Anonim Watson Знал-бы прикуп,жил бы в Сочи....
С запахом перегара не увольняют, у нас работе не было такого и у знакомых тоже. Увольняют за появление в пьяном виде на работу, и за пьянство на работе, если увидят.
Людмила Б.
Людмила Б.
19 612
Если ты трезвый, то не имеют права
Алексей Бушков
Алексей Бушков
14 623
Если сделают медицинское освидетельствование и в нем будет указано, что в организме находится алкоголь, то могут уволить.
AS
Azamat Sulaymonov
12 525
Смотря кем работа-ет (еш) . А ваще, выгоняют за любую провинность, просто так, для придирки. Может есть кто на это место?
а почему перегар?
Irina Murashova
Irina Murashova
2 074
Anonim Watson Да потому-что выпил много....накануне!
Могут... оценит ваше состояние может только врач. Могут отвезти (должны) на медицинское освидетельствование (от которой вы вправе отказаться) , скорее всего будет заключение "остаточное алкогольное опьянение ",
Anonim Watson Но не отвозили же!
Татьяна Штягина никто никуда никого не должен возить, это работник в случае несогласия с формулировкой статьи должен доказать ( медицинским путем) что в его крови алкоголя не было.
перегар неприятен остальным
Дастан Мухаметрахимов Запах лука тоже не всем приятен, что теперь лук не кушать? В туалете тоже запах не всегда приятен, значит в туалет можно не заходить, перед дверью на делать???!
Запах перегара не является основанием чтобы уволить человека! Перегар и состояние опьянения разные вещи, человек может даже употребить алкоголь перед проходной, пройти мед. осмотр и ему в заключении напишут: «установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено» основанием для взыскания, в том числе и увольнения, является, согласно закону, не факт употребления алкоголя перед или даже во время работы, а последствия этого деяния в виде алкогольного опьянения. А кому и что там не нравиться, это ваши проблемы.