Отдел кадров, HR
Скажите люди,с запахом перегара увольняют с работы?На работе не пил точно!
Пришел на работу,говорят ты пил прямо сейчас!Но он не пил!
Да, увольняют. По закону, надо отправлять на медосвидетельствование, но никто с этим не связывается. Просто предлагают написать заявление "по собственному... ".
Жека Прилучный
а как быть если человек отказывается от освидетельствования?
Anonim Watson
Но на работе -то не пил....
Запах перегара - это и есть алкогольное опьянение, это покажет и трубочка и анализ крови.... так что вполне можно уволить за появление на работе в состоянии опьянения. Если не согласны- идите и докажите обратное.
Пьяные водители, которых ГАИ останавливает, тоже говорят, что именно за рулём не пили... .
Я бы такого работника уволила- подвела бы по всем соответствующим закону основаниям.. . простите но с перегаром можете к друзьям в гости ходить, а не работу....
Я бы такого работника уволила- подвела бы по всем соответствующим закону основаниям.. . простите но с перегаром можете к друзьям в гости ходить, а не работу....
С запахом перегара дома нужно сидеть.
Anonim Watson
Знал-бы прикуп,жил бы в Сочи....
С запахом перегара не увольняют, у нас работе не было такого и у знакомых тоже. Увольняют за появление в пьяном виде на работу, и за пьянство на работе, если увидят.
Если ты трезвый, то не имеют права
Если сделают медицинское освидетельствование и в нем будет указано, что в организме находится алкоголь, то могут уволить.
Смотря кем работа-ет (еш) . А ваще, выгоняют за любую провинность, просто так, для придирки. Может есть кто на это место?
а почему перегар?
Anonim Watson
Да потому-что выпил много....накануне!
Могут... оценит ваше состояние может только врач. Могут отвезти (должны) на медицинское освидетельствование (от которой вы вправе отказаться) , скорее всего будет заключение "остаточное алкогольное опьянение ",
Anonim Watson
Но не отвозили же!
Татьяна Штягина
никто никуда никого не должен возить, это работник в случае несогласия с формулировкой статьи должен доказать ( медицинским путем) что в его крови алкоголя не было.
перегар неприятен остальным
Дастан Мухаметрахимов
Запах лука тоже не всем приятен, что теперь лук не кушать? В туалете тоже запах не всегда приятен, значит в туалет можно не заходить, перед дверью на делать???!
Алёна Никулина
Ахахаха
Запах перегара не является основанием чтобы уволить человека! Перегар и состояние опьянения разные вещи, человек может даже употребить алкоголь перед проходной, пройти мед. осмотр и ему в заключении напишут: «установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено» основанием для взыскания, в том числе и увольнения, является, согласно закону, не факт употребления алкоголя перед или даже во время работы, а последствия этого деяния в виде алкогольного опьянения. А кому и что там не нравиться, это ваши проблемы.
Похожие вопросы
- А пьяного человека с запахом перегара могут ли взять на работу?
- Увольняют с работы
- Специфическая профессия - не увольняют с работы, как быть?
- увольняют с работы за сколько дней они меня должны предупредить об увольнении.
- За что увольняют если человек справляется с работой? А ведь и такое бывает!
- Если на работнике матценности, начальник не желает увольнять, тянет волынку, после 14дней можно не выходить на работу?
- Увольняем сотрудника за длительный прогул. Какой день работы будет считаться последним?
- Могут ли не взять на работу после собеседования из-за того, что
- Как найти работу в маленьком городе?
- Увольняют по срочному договору , какие права у меня и у организации(она государственная)