Если у вас утеряна трудовая книжка, то необходимо заявить об этом работодателю, по последнему месту работы – и в течение 15 дней работодатель обязан выдать дубликат.
Если у вас нет подтверждающих справок о периодах работы в разных организациях, то общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения где, когда и кем вы работали. Далее вносятся сведения по последнему месту работы . Теперь вы собираете справки, подтверждающие стаж и храните их до дня назначения пенсии.
Отдел кадров, HR
Утрачена книжка,я могу самостоятельно оформить новую?
Если вы соберете справки с прежних мест работы, Вам на новой работе оформят новую трудовую книжку, а спраки храните (вложив в трудовую) для пенсионного стажа
Не очень понятно, что Вы имели в виду, спашивая можете ли Вы САМОСТОЯТЕЛЬНО оформить новую книжку. Такую книжку Вам могут оформить В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ при поступлении на работу по Вашему письменному заявлению.
Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ статья 65 Трудового кодекса РФ дополнена новым абзацем:
"... В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. "
Не дубликат, а именно новую трудовую книжку!
Поэтому, если Вы не соберёте справки и не захотите оформлять дубликат, Вам обязаны в кадровой службе оформить новую трудовую книжку. Но справки Вам в любом случае не помешают: при одсчете страхового стажа, при оформлении пенсии и т. д.
Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ статья 65 Трудового кодекса РФ дополнена новым абзацем:
"... В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. "
Не дубликат, а именно новую трудовую книжку!
Поэтому, если Вы не соберёте справки и не захотите оформлять дубликат, Вам обязаны в кадровой службе оформить новую трудовую книжку. Но справки Вам в любом случае не помешают: при одсчете страхового стажа, при оформлении пенсии и т. д.
вы можете собрать справки с прежних мест работы, а на новом месте вам оформят трудовую книжку и вы туда вложите эти справки,
справки собрать можно для пенсионного фонда, а на новом месте вам обязаны выдать дубликат трудовой книжки. первая запись должна содержать информацию об общем стаже работы. на титульном листе обязательно должна стоять надпись "дубликат" собранные справки желательно прикрепить к трудовой книжке. в соответствии с законодательством кадровики вам должны оказывать содействие в получении справок.
Похожие вопросы
- Могут ли создать новую трудовую без старых записей где я работал и т д?
- Как правильно оформить запрос о пересылке мне трудовой книжки в письменной форме?
- Ситуация: Работник после увольнения теряет трудовую книжку. При устройстве на новую работу ему оформляют новую книжку, п
- как завести новую Трудовую книжку сотруднику, взамен утерянной?
- на новой работе хочу сменить трудовую книжку, отдать ОК чистую трудовую, могу ли я это сделать?
- Можно ли устроиться на работу по новой трудовой книжке, если старую с прежней работы во время отдать не могут.
- Как получить свою первую трудовую книжку самостоятельно, если работодателю некогда этим заниматься?
- Как оформить на работу по трудовой книжке, но не платить зарплату (просто для стажа)?
- Как правильно оформить трудовую книжку? Подробности внутри.
- Могу ли я сам себе сделать запись в трудовую книжку?