Отдел кадров, HR
когда положен отпуск работнику , работающему на предприятии первый год.
работаю первый год , если быть точнее три месяца. РаботаДатель утверждает что отпуск мне положен только через 11 Месяцев. Прав ли он.
НЕт. Ваш работодатель не прав. По Трудовому кодексу 1 отпуск полагается работнику через шесть месяцев работы. И отпуск по желанию работника можно взять полный (т. е. авансом) Статья 122 закрепляет порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Через 6 месяцев, по договорённости с администрацией. Я всегда увольнялся, если начальник был против.
через полгода половину отпуска, 14 дней
Раз работаете 3 месяца, значит не попали в график отпусков (составляется в декабре) . Вообще в Трудовом кодексе черным по белому "первое право работника на отпуск возникает через 6мес. работы" НО: право, а не обязанность работодателя отпустить. У вас 6мес. истечет в июле-августе, традиционно самые теплые месяцы отдают сотрудникам, работающим давно, в качестве бонуса. Но еще есть время доказать свою полезность и "влюбить" в себя коллектив, чтобы хотя бы на 14дней пойти в отпуск в июле-августе и никому не было завидно. )))
Кстати, по договоренности с работодателем в отпуск можно пойти и раньше 6месяцев, так может в мае махнуть?)))
Кстати, по договоренности с работодателем в отпуск можно пойти и раньше 6месяцев, так может в мае махнуть?)))
Через 6 месяцев работы у вас есть ПРАВО на отпуск, но у работодателя нет обязанности предоставлять вам отпуск иименно через 6 мес. Есть график отпусков.
Откуда берутся ответы, что положено половину отпуска, с чего это люди берут? Через 6 месяцев можно брать полный отпуск. Я вообще взял полный отпуск через 5 месяцев и три недели, без проблем, все решаемо.
Первый отпуск на 2 недели дают через 6 месяцев.
Если я ничего не путаю, уже через 6 месяцев можно брать полный отпуск. А что у Вас в колдоговоре написано?
Время отпуска наступает после 6 месяцев работы в данной организации. ст. 122, п. 2 ТК РФ.
обсолютно прав-год отработаеш патом скажут когда тебе в отпуск-там тоже уходят по очереди (в отпуск)
Ну вообще то первый отпуск должны давать через полгода)
Похожие вопросы
- Сколько дней мне положено отпуска, я проработала пол года на предприятии?
- Отказ от отпуска по графику. На предприятии есть график отпусков. Если работник отказывается расписываться в графике?
- сколько дней ежегодного отпуска мне положено если я работаю с 28 января и хочу пойти в отпуск с 14 июля.
- когда положен отпуск после первого года работы
- Могут ли меня уволить, если я ухожу в декретный отпуск и работаю на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
- работник, работающий на месте девушки, которая находится в декрете, ушел в очередной отпуск.
- Отпуск работнику
- Сформулируете, чем грозит руководителю, огромное количество работников , работающих у него на предприятии и при этом офи
- Расчёт положенного отпуска в 2019году
- я работаю на предприятии 3 мес. чтобы пойти в отпуск нужно отработать 6 мес., но мне срочно нужно 2 недели по сем. обст-