Подскажите пожалуйста!

Правила, по которым предоставляют отпуска вахтовикам, те же, что и для обычных работников. В том числе и для тех вахтовиков, которые работают в районах Крайнего Севера . Но есть некоторые особенности.
Ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется после использования ими дней междувахтового отдыха. Иными словами, отпуск у вахтовиков начинается только после того, как закончится время междувахтового отдыха. При этом дни междувахтового отдыха включают в стаж, дающий право на основной и дополнительный отпуск. Кроме того, в стаж работы включают и дни, проведенные в пути. То есть от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно.
А вот в расчете сумм отпускных никаких отличий нет. Они исчисляются по общим правилам, предусмотренным статьей 139 ТК РФ, а именно исходя из среднедневного заработка работника (с учетом % надбавок и РК) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску.
За дни междувахтового отдыха (отгулы) не выплачивается надбавка за вахтовый метод работы, не начисляется районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате.

Северные или СН - северная надбавка рассчитываются двумя способами:
1) Для работающих вахтовым методом (тем кто летает работать к вам на север) - по сменам (суткам) пребывания в РКС или МКС без учета межвахтового отдыха. .
2) Для работающих не вахтовым методом (проживающих рядом с работой) по календарным дням.
Особенности есть для молодежи (до 30 лет) прожившей на севере более года, к ним применимы половинные нормы.
Нормы изменения СН зависят от местности в которой работает человек (или находится предприятие) . Например, если это МКС и максимальный процент северных 50%, то рассчитывать нужно так:
1) процент СН в первом из описанных выше случаях изменяется на "+10%" после отработки 306 рабочих смен (исключая время межвахтового отдыха) ;
2) процент СН во втором из описанных выше случаях изменяется на "+10%" через 1 календарный год работы. При этом максимальный размер СН ограничен 50%.
В общем, все зависит от конкретных граничных условий. Напишите к какому типу местности Вы относитесь, или какой максимальный процент СН.
Теперь про отпуска, тут только один вариант Smiley)).
При расчете среднего заработка Вы учитываете все районные выплаты (в том числе и СН