Как уволиться?

если контракт истек, то вы не имеете права там работать
вы не обязаны уведомлять за месяц, это противоречит трудовому кодексу

Вас должны уволить в связи с окончанием действия контракта.. . В случае неправильной записи в трудовой, вы сможете обратиться в суд... Так что можете смело не выходить на работу с понедельника, а начальству написать заявление заранее...

Внимательно прочитать контракт. Если там указано о предупреждении за месяц до увольнения, пишите заявление о расторжении контракта сейчас.

навалять начальнику

позвоните в инспекцию по труду.

Раз у Вас срочный договор, то любая сторона договора за 3 дня до его истечения может письменно предупредить о своем нежелании его продлевать. Напишите уведомление и подайте в отдел кадров. В понедельник Вас должны уволить.

Не поняла... Что за предупреждение за месяц? В контракте прописано ???Заявление отправьте по почте, если что, письмом с уведомлением! И тоже угрожайте работодателю, но трудовой инспекцией))) . Если он такой "умный" пусть попробует соблюсти всю процедуру увольнения "по статье"... ))) Сто пудов не знает как, только бултыхает воздух.... Принудительный труд запрещён!!!!

если у вас срочный договор- то нужно понимать что в нем прописано ( основание срока действия) . Как правило такой договор заканчивается по истечении срока. Если срок должен быть продлен, то вам работодател должен предложить его продлить в письменной форме, если вы не получили уведомления не позднее чем за 3 дня до окончания срока действия договора (ст. 79 ТК РФ) , то договор расторгается автоматически.

пиши по собственному, отрабатывай две недели, получай расчет и на вольные хлеба

(смотря по какой причине уходишь) Говоришь начальнику мне надоело <Перечисляешь что> прощай!