как уволиться без отработки

а я могу за 15 минут уволить за прогулы)))) ) вы ахренели лодыри и тунеядцы

раньше можнл было в связи с переменой места жительства

набить ему морду лучший способ. поверь мне

В заявлении: "Прошу уволить по с/ж БЕЗ ОТРАБОТКИ _______ (дата желаемого увольнения) . С заявлением - к работодателю ЛИЧНО, НЕ ТРЕБУЯ, а прося удовлетворить Вашу просьбу.
Однако, решение ТОЛЬКО за работодателем - вправе отказать.

если есть ребенок до 14 лет- по уходу за ним. а так- никаких отпусков ( у вас еще недостаточно времени работы

написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с невозможностью продолжать работу (переезд, болезнь, очень сильное почесывание левой пятки) , и уволиться тогда, когда надо

Это возможно если начальство само напишет приказ об увольнении без отработки, это законно, но инициатива сугубо работодателя, - попроси, скажи что срочно надо на новую работу уже выходить... Ну или сделай так чтоб они сами очень захотели от тебя избавится мирным путем... Начальника самого зае...

по закону нужно отработать две недели, после того как подать заявление, а что б их не отрабатывать надо первые дни прихлдить как на курорт, там они быстро найдут замену, проверенно

По ТК Вы обязаны предупредить работодателя письменно об увольнении за две недели. Если нужно уволиться раньше, нужно общаться с работодателям, договариваться о дате увольнения. Можно сослаться на переезд, болезнь и тд. На испытательном сроке предупреждать нужно за три дня до предполагаемого увольнения.