Отдел кадров, HR
сдавал кровь(донорство)после ночной смены спустя 2 недели написал заявление на 2 дня имею ли я такое право
имею ли я право на эти 2 оплачиваемых дня
Основным нормативным актом, регулирующим вопросы донорства, является Закон РФ от 9 июня 1993 г. № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» . Документ устанавливает общие принципы организации донорства, права и обязанности доноров и организаций здравоохранения. Также гарантии работникам, сдающим кровь (ее компоненты) , установлены статей 186 Трудового кодекса.
В целях развития донорства законодательством предусмотрены для доноров крови меры социальной поддержки. В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за счет средств соответствующего бюджета.
Как предоставлять донорам дополнительные дни отдыха?
Прежде чем говорить о предоставлении донорам дополнительных дней отдыха, давайте посмотрим, на сколько они освобождаются от работы для осуществления самой процедуры сдачи крови. По закону им на это может быть выделено два дня.
Во-первых, это день медицинского обследования перед сдачей крови. Во-вторых, день, когда работник непосредственно сдает кровь. Обратите внимание, что второго дня может и не быть, так как иногда забор крови производится непосредственно после обследования.
Теперь о льготах. После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Обратите внимание, что если сдача крови производилась в период ежегодного отпуска, в выходной или нерабочий день работнику (по его желанию) предоставляется другой день отдыха.
Дополнительный день отдыха после сдачи крови по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.
В целях развития донорства законодательством предусмотрены для доноров крови меры социальной поддержки. В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за счет средств соответствующего бюджета.
Как предоставлять донорам дополнительные дни отдыха?
Прежде чем говорить о предоставлении донорам дополнительных дней отдыха, давайте посмотрим, на сколько они освобождаются от работы для осуществления самой процедуры сдачи крови. По закону им на это может быть выделено два дня.
Во-первых, это день медицинского обследования перед сдачей крови. Во-вторых, день, когда работник непосредственно сдает кровь. Обратите внимание, что второго дня может и не быть, так как иногда забор крови производится непосредственно после обследования.
Теперь о льготах. После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Обратите внимание, что если сдача крови производилась в период ежегодного отпуска, в выходной или нерабочий день работнику (по его желанию) предоставляется другой день отдыха.
Дополнительный день отдыха после сдачи крови по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.
я так делал, когда был официально трудоустроен на крупном предприятии.
один день точно, а второй, если бы ты сдавала во время смены:)
ой, это прям моя больная тема. Если у вас твердолобый работодатель, то он может спокойно не оплатить вам ни день сдачи, ни дополнительный день отдыха. Поводом к этому, может служить то, что вы заранее не писали заявление, на то, что собираетесь сдавать кровь.. . а такое заявление должно быть подписано и одобрено руководителем.. . Но если, у навс нормальный начальник, то да.. . вы можете взять любые два дня отдыха, хоть отдельно, хоть к отпуску присоеденить.
тыж мила сдавала после работы, а это не всчет-)
На основании чего?
Похожие вопросы
- Я сдавала кровь как донор в 2011 года 2 раза (по вызову станции переливания крови) и 5 марта 2012 года (находясь в трудо
- Подскажите мне все равно придется отрабатывать 2 недели после заявления по собственному желанию?
- Предупредила за 2 недели директора об уходе. Последний день 30. Скажите, по закону, когда должны рассчитать?
- При увольнении надо отработать 2 недели. День когда написано заявление входит в эти 2 недели или
- Имею ли я право не отрабатывать 2 недели со дня увольнения?
- Я написал заявление о приеме на работу, отработал 5 дней... написал заявление по собственному желанию.
- Я работающий пенсионер, написала заявление на увольнение за 5 дней. Должна ли я отрабатывать 2 недели???
- Работник написал заявление об увольнении, после чего отработал 2 недели. Каким числом датируется приказ?
- Отработав в компании полгода человек имеет право на 2 недели отпуска, а когда по ТК РФ он имеет право на оставш-ся отпус
- Работник написал заявление на ежегодный отпуск с 2 по 5 мая. Отпуск закончится рабочим днем 5 мая в приказе? Или каким?