Оформление тудовой книжки руководителя.

1. Важно какая работа для руководителя является основной (где хранится трудовая книжка) . Другая работа, будет работой по совместительству. Поэтому по его желанию, по месту основной работы, вы можете внести запись в трудовую книжку на основании копии решения собрания например:
Общество с ограниченной ответственностью "Х" (ООО "Х")
1. 06.12.2010 Назначен на должность генерального директора
2. 25.07.2011 Назначен генеральным директором по совместительству в общество с ограниченной ответственностью "У"
2. Назначают решением или протоколом, а приказом руководитель вступает в должность. Например: Приказ о вступлении в должность: "На основании решения Общего собрания участников ...(протокол дата номер) вступаю в должность...

Запись в трудовой книжке о назначении генерального директора можно сделать на основании приказа или решения общего собрания учредителей.
Документ: Письмо Роструда от 22 сентября 2010 г. № 2894-6-1.
Сотрудники Роструда разъяснили, какую запись нужно сделать в графе 4 трудовой книжки, оформляя на работу директора ООО.
Руководитель организации назначается на должность общим собранием участников. Об этом говорится в статье 40 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» . После этого он сам должен издать приказ (распоряжение) о вступлении в должность.
Из этого чиновники делают следующий вывод. Запись о назначении руководителя в его трудовую книжку может быть сделана на основании любого из этих двух документов — решения общего собрания учредителей или приказа (распоряжения) самого директора. Свою позицию сотрудники Роструда также подтвердили ссылкой на пункт 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.