Отдел кадров, HR
Нужно ли пенсионеру отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?
Если в заявлении вы указываете "по собственному желанию, как работающего пенсионера", то вас обязаны уволить в течение 3-х календарных дней. Если же вы пишете просто "по собственному желанию", то на вас распространяется общее правило - работник предупреждает работодателя о своем увольнении не менее чем за 14 календарных дней. Что бы не нарушать права таких работников, я обычно уточняю у них, что именно они имели ввиду под "собственным желанием" и действую по обстановке. Кроме того, если вы напишете "как работающего пенсионера", то ваш кадровик по меньшей мере задумается, а по большей решит не связываться с человеком, который свои права знает.
отработки не существует, есть двух недельный срок, за это время вы должны предупредить работодателя об увольнении, а уволить вас он может хоть в день подачи заявления, от него зависит, пенсионеров как правило не держат, правильно выше ответ дан
Обычно от пенсионеров не знают как побыстрее избавиться. Скорее всего вас не будут задерживать.
Пенсионеры могут уволиться без отработки, просто написав заявление об увольнении "по собственному желанию"(в ТК РФ указана только такая формулировка, а не увольнение "как работающего пенсионера"). Но в организации должна быть возможность соблюсти ТК РФ в той его части, где сказано, что Вас должны полностью рассчитать ко дню увольнения-пожалуйста, имейте это в виду.
Увольняясь "по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию", уточните, есть ли в локальных документах Вашей организации дополнительные условия для оформления увольнения с такой формулировкой (возможны дополнительные выплаты) , которые необходимо дополнительно обсчитать.
А вообще я бы не сказала, что от пенсионеров все хотят избавиться. Многие пенсионеры являются ВЫСОКОквалифицированными специалистами, которых сейчас как раз не так уж и много.
Увольняясь "по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию", уточните, есть ли в локальных документах Вашей организации дополнительные условия для оформления увольнения с такой формулировкой (возможны дополнительные выплаты) , которые необходимо дополнительно обсчитать.
А вообще я бы не сказала, что от пенсионеров все хотят избавиться. Многие пенсионеры являются ВЫСОКОквалифицированными специалистами, которых сейчас как раз не так уж и много.
Существуют уважительные причины, обязующие работодателя уволить работника в указанный им срок в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ. В их числе:
8) увольнение в связи с выходом на пенсию;
9) увольнение по собственному желанию работающих инвалидов и пенсионеров.
Опирайтесь на эту статью и не придется отрабатывать. Но лучше все-таки предупредить работодателя заранее, а то еще напутают в спешке с расчетными: )
8) увольнение в связи с выходом на пенсию;
9) увольнение по собственному желанию работающих инвалидов и пенсионеров.
Опирайтесь на эту статью и не придется отрабатывать. Но лучше все-таки предупредить работодателя заранее, а то еще напутают в спешке с расчетными: )
Я работающий пенсионер, написала заявление на увольнение и жду решения директора
Похожие вопросы
- Кто не должен отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?
- Подскажите мне все равно придется отрабатывать 2 недели после заявления по собственному желанию?
- Имеет ли право работодатель требовать от работника отработать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если
- Как отсчитать две недели отработки при увольнении по собственному желанию?
- можно ли после увольнения по собственному желанию не отрабатывать 2 недели
- Как не отрабатывать две недели после увольнения?
- подскажите... нужно ли оформлять обходной лист при увольнении по собственному желанию...
- можно ли не отрабатывать 2 недели перед увольнением?
- НА РАБОТЕ НЕ СДАЛ АТТЕСТАЦИЮ-"НЕ АТТЕСТОВАН!!!", начальник подводит под УВОЛЬНЕНИЕ по собственному желанию!!!
- Увольнение по собственному желанию.