Уволят беременную?

Все грамотные, только ТК РФ ни кто даже не пытался читать. Есть в действующем трудовом законодательстве ст. 261, где русским языком сказано:
"Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. "
Отсюда вывод: надо написать заявление о переводе на другую работу до момента окончания беременности. если есть какая-нибудь вакансия, не важно какая, нянечка, уборщица, посудомойка и т. п. , то перевести обязаны. до отпуска по БиР доработает, пособие по БиР получит и свободна. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать уже в соцзащите по месту жительства.

Нет Идите к юристу советоваться

Вообще не имеют права по законодательству беременных увольнять... Должны другую работу дать по месту основной..))

Беременных увольнять нельзя, на каком бы месте они не работали - это незаконно, жалуйтесь в трудовую инспекцию по месту жительства

Согласна с Ольгой, все по закону, могут уволить!

если на время декретного, то возможно

да конечно истечение срока договора вы же пришли замещать ту что в декрете... ОЛьга написала статью всё верно!

вполне возможно