Отдел кадров, HR

Может ли человек со средне-техническим образованием исполнять функции заместителя директора?

В должностной инструкции написано,что на должность заместителя директора назначается человек с высшим образованием и опытом работы не менее 5 лет.Может ли человек со средне-техническим образованием быть принят на эту должность?Или,выше головы не прыгнешь? :)
Чеloveк -Чеloveк
Чеloveк -Чеloveк
7 253
Сейчас нет средне-технического образования. Есть среднее-профессиональное. Это - во-первых.
Во-вторых. Может человек с таким образованием быть зам. директора. Даже со средним образованием может. Лишь бы он устраивал руководство. Это называется - "практик". Человек без образования работает в должности работника с высшим профессиональным образованием.
Данил Дедяев
Данил Дедяев
18 669
Лучший ответ
Нет не может, купи диплом.
Роман Воробьев
Роман Воробьев
33 488
Может. Эти инструкции законную силу не имеют. Последнее слово всегда остаётся за начальником, если он захочет принять заместителя без образования - ему ничего не помешает.
Должностную инструкцию можно переделать.
Если Вы в частной организации, то можете скорее всего. В этом случае лучше пройти доп обучение, повышение квалификации. Чтобы в случае чего, можно было спросить за косяк, т. к. есть документ. И оформляйте диплом потихонечку.
И стаж наберете, и диплом будет.
В государственных учреждениях такое скорее всего не прокатит.. .
Но есть и еще один важный момент, ведь есть те, кто и с дипломом ничего "не шарит" пусть даже и стаж якобы был, а есть просто талантливые люди без каких-либо корок.. .
Еще один важный момент - на каком производстве вы находитесь. Опасное, безопасное. . Не стоит полагаться на одну инструкцию.
Татьяна Ваганова как-то написала "безопасное" =) блин.. ну в общем вы меня поняли))
Мой муж работает заместителем директора завода без высшего образования. 11 классов, но сам муж крученный еврейчик, который даст фору любому спецу с дипломом.

Похожие вопросы