Отдел кадров, HR

Как выйти на директора или зам директора фирмы если их контакты не указаны на сайте?

Хочу дать обратную связь по работе одной кадровички, и есть шанс что у неё в организации много друзей. Так что чтобы информация имела хоть какой эффект (депремирование или увольнение кадровички) , мне нужно чтобы инфа дошла до высокого начальства. А на сайте указаны только телефоны по департаментам: HR, перевозки, отдел того, отдел сего. Нету телефонов директора и приближенных на сайте!
Первое что сделать попробую так это позвоню завтра и попробую позвать его к трубке с предлогом "хочу высказать пожелания по улучшению работы организации в целом, позовите директора". Про то что хочу кляузничать на отдел кадров говорить не буду т. к. позовут кого-нибудь из отдела кадров или вообще левого человека.
Как вам идея? Может как-нибудь по другому делать? Цель моя добиться собеседования с начальником отдела продаж или кем-нибудь по выше. Я подавался на вакансию менеджер по продажам, но HR специалист оценила меня по формальным признакам и отклонила фактически подходящего на эту должность кандидата. Заранее спасибо за ответы.
Михаил Яковлев
Михаил Яковлев
71
Приехать в офис директора изложить ситуацию лично
Тютина Ольга
Тютина Ольга
248
Лучший ответ
Не выйдите. Ваш план можно изложить в электронном письме и отправить на адрес. Все. Директор будет разговаривать с Вами только после того, как Ваш план просмотрят другие ркуоводители и оценят, а действительно ли он такой замечательный. И только так. Т. к. время руководителя компании слишком дорого, чтобы тратить его на разговоры ни о чем. HR Вы тоже ничего не сделаете. Т. к. у нее есть четкие критерии оценки кандидатов подходящих и не подходящих на должность. И на этом тоже все. А на обиженного кандидата, тратить время тоже никто не будет. Вы можете звонить хоть каждый день по нескольку раз на дню. Просто такая ситуация в моей жизни уже была.
Oleg Saletskiy
Oleg Saletskiy
99 981
Михаил Яковлев Ну как минимум с начальником отдела продаж я думаю мне дадут поговорить. Или нет? Мне в принципе всё равно что будет с кадровичкой если меня возьмут на эту должность.
позвоню завтра и попробую позвать его к трубке с предлогом "хочу высказать пожелания по улучшению работы организации в целом, позовите директора"- ) и секретарь, конечно, соединит Вас с Исполнительным органом фирмы -) сколько Вам лет.. . вы такой наивный ..."Здравствуйте Я Вася, вы меня не знаете, но я к вам на работу хотел, а меня злая бабка Ёжка их отдела персонала не взяла, ..отнимите у нее деньги, она плохая, я хороший, я не психолог и не юрист, я Вася.. . меня недооценили, дяденька директор.. . я лучше знаю, кто нужен Вашей фирме.. . а баба яга ваша нет, возьмите Васю. . Вася хороший" подвзрослейте Вася) ваша обида и непосредственность вызвали у меня улыбку.. .
НК
Наталья Кандюшина
53 618
Михаил Яковлев Ок. Ваша версия что делать в данной ситуации? Меня не интересует вариант повзрослейте. Мне интересно как директора к трубке получить.
Михаил Яковлев Ок. Ценю ваше мнение. Но я люблю когда мне другие люди говорят нет, себе нет заранее говорят только неудачники. Я не пытаюсь решить их проблемы, я пытаюсь решить свою. Возможно меня только за одну настойчивость возьмут. Если же нет, я ничего не теряю. У вас есть конкретные предложения как выйти на руководство?

Похожие вопросы