Дают ли на работе выходной день на регистрацию в ЗАГСЕ и оплачивается ли этот день?

Согласна с Ларисой Павловой, но с оговоркой. Еще есть коллективный договор. Вот в этом договоре могут быть оговорены и оплачиваемые дни для каких-либо событий работника. Например - регистрация брака. Если у Вас на предприятии есть колдоговор, то узнайте в отделе кадров. Возможно, что Вам дадут оплачиваемые дни для регистрации брака.

нет, дается до пяти дней за свой счет.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

выходной дадут, но без оплаты...

может вам еще и свадьбу оплатить нужно с места работы.... выходной дадут, но с какой кстати они будут оплачивать...