Отдел кадров, HR
Всех приветствую).В прошлом 2011 году в октябре месяце решил уволиться со своей работы.Написал заявление принес к механи
надо отправить заявление по почте заказным письмом с уведомлением, тогда на руках будет документ с датой приема документа. а там уже не твои проблемы-2 недели и будьте добры трудовую на стол!
Через суд добывайте свою трудовую. Не понимаю, для чего она им. И причем тут механик? Заявление директору подается вообще-то, на механика наплевать с высокой колокольни. И через две недели вас обязаны уволить и трудовую отдать.
заявление об увольнении нужно было отправить заказным письмом с уведомлением и не бегать, как вы бегали. Тогда его бы приняли по всем правилам, зарегистрировали и двухнедельный срок пошел бы- уже деваться некуда!! !
Плюс трудовая инспекция или не вникла или не вникла я, но они вам не правильную консультацию дали "ни чем помочь тебе не можем они мол (моя контора) действуют по закону имеют право не отдавать трудовую пока ты не подпишешь заявление у своего непосредственного начальника"
Нет такого, - заявление нужно зарегистрировать, на этом ваша миссия выполнена, если нужно непосредственно подписывать еще где то, то это не является основанием для задержки выдачи трудовой. Что-то они начудили и где такой закон который ваша фирма "не нарушила"??
И не понятно- приказ вы же подписали- почему тогда трудовую не отдают?? ?
Обратиться в прокуратуру вы можете конечно же, и в суд тоже, кстати с вопросом о задержке выдачи трудовой книжки при увольнении, компенсацию получите и запись в трудовую новую!! !
А вообще чего паритесь, если вам все равно за прогул вас уволили или за что, не бегайте вы за этой книжкой, заведите себе новую. скажите что восстанавливать не хотите или скажите что не работали по трудовой никогда, у вас ее никогда не было вот и все,
Начнете жизнь c чистого листа!!
Плюс трудовая инспекция или не вникла или не вникла я, но они вам не правильную консультацию дали "ни чем помочь тебе не можем они мол (моя контора) действуют по закону имеют право не отдавать трудовую пока ты не подпишешь заявление у своего непосредственного начальника"
Нет такого, - заявление нужно зарегистрировать, на этом ваша миссия выполнена, если нужно непосредственно подписывать еще где то, то это не является основанием для задержки выдачи трудовой. Что-то они начудили и где такой закон который ваша фирма "не нарушила"??
И не понятно- приказ вы же подписали- почему тогда трудовую не отдают?? ?
Обратиться в прокуратуру вы можете конечно же, и в суд тоже, кстати с вопросом о задержке выдачи трудовой книжки при увольнении, компенсацию получите и запись в трудовую новую!! !
А вообще чего паритесь, если вам все равно за прогул вас уволили или за что, не бегайте вы за этой книжкой, заведите себе новую. скажите что восстанавливать не хотите или скажите что не работали по трудовой никогда, у вас ее никогда не было вот и все,
Начнете жизнь c чистого листа!!
в поисковике пишете. . бесплатная юридическая консультация.... и там задаёте этот вопрос.. .
ответ получите грамотный и профессиональный.. .
ответ получите грамотный и профессиональный.. .
Конечно же в Прокуратуру!!! !
А в гострудинспекцию можно обратиться, если вы заявления
свои подавали через регистрацию у секретаря.... доказательств не хватит, если не регистрировали.
А в гострудинспекцию можно обратиться, если вы заявления
свои подавали через регистрацию у секретаря.... доказательств не хватит, если не регистрировали.
Похожие вопросы
- В первый день пришла на работу, написала заявление о приеме, и на след. день передумала выходить туда работать.
- Испытательный срок три месяца. Работник, проработав 1,5 мес., написал заявление об уходе. Подскажите, сей факт будет (+)
- Хочу уволиться по собственному желанию,но с 1 октября. Как правильно и когда написать заявление?
- Я написал заявление о приеме на работу, отработал 5 дней... написал заявление по собственному желанию.
- Как быстрее уволиться: написав заявление по собственному или написав по соглашению? В каком случае это быстрее, если
- я хочу уволиться.С понедельника начинается отпуск.Могу я написать заявление на отпуск в субботу.Дир.в сб.нет.
- как написать заявление после выхода из декретного отпуска на работу через 1.5 года
- написала заявление об увольнении...
- Работник решил уволиться и предупредил об этом за 3 дня, а не за месяц . Какие санкции законодательно правомерны?
- ..Какие преимущества возможны без отработки 2 недель,если я решила уволиться без отработки