Нужен совет.

да ничего особенного. заходите в офис, находите отдел персонала, вежливо здороваетесь и говорите, что слышали, будто компании нужны специалисты, а Вы прям-таки тот специалист, что им нужен и всю жизнь мечтали у них работать) ) Может запросто прокатить, а может и попросят заполнить анкету и пригласят на собеседование в др. время. в любом случае Вы о себе заявите)

Все зависит от настроения Работодателя. Может Ваша настойчивость или внешний, или Ваша непосредственность и приглянется Работодателю. Попробуйте "на дурачка".

Тут много нюансов. Вообще приемом на работу занимается отдел кадров или сам директор предприятия. В организации обычно существует свой порядок приема на работу, причем не везде обязательно проходить собеседование. Так, что Вам необходимо выяснить этот порядок и следовать ему (а то начальство подумает, что Вы пытаетесь устанавливать свои порядки в его организации) . Ну, а собеседования не стоит бояться, главное вести себя прилично и своим поведением суметь показать вашему будущему начальнику свою заинтересованность в работе по данной должности, у данного человека, в данной организации.

Смотря на какую должность претендуете. Если рабочая специальность- тогда можно прийти без предварительной договоренности. А если ИТР, специалист, или руководитель- тогда лучше согласовать время заранее, так как может оказаться, что у менеджера по подбору назначено 10 собеседований на этот день и он просто физически не сможет с вами пообщаться.