Отдел кадров, HR
Могу ли я перед отпуском предупредить, что буду увольняться?
Меня имеют право заставить отрабатывать после отпуска 2 недели или вообще отозвать отпуск?
Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением.
Или во отпуска прислать телеграмму, что просите уволить и за ТК явитесь такого-то числа.
Или во отпуска прислать телеграмму, что просите уволить и за ТК явитесь такого-то числа.
вы уволитесь через 2 недели после подачи заявления об уходе. И неважно, что у вас там было - отпуск, больничный. .
Можете перед отпуском сказать, а можете отдохнуть пару недель, потом прийти написать заявление и спокойно еще 2 недели отдыхать (если отпуск28 дней)
Можете перед отпуском сказать, а можете отдохнуть пару недель, потом прийти написать заявление и спокойно еще 2 недели отдыхать (если отпуск28 дней)
Если не выработаны дни отпуска по итогам года - то могут не пустить. Вообще тут правда ни к чему. Могут потом при расчёте перерасходованные деньги вычесть. А могут и простить.
лучше не надо, потом уже в отпуске заяву напишете и уходите
объяснять тонкости долго ) предупредить об увольнении можно когда вам угодно но СОВЕТ) : отдайте 2 заявления . пусть их зарегистрируют Вх № число подпись принявщего в чьи обязанности это входит (уборщице тете Вале отдавать с просьбой передать нииинада-выкинут если надо будет и скажут "не видели-не передавали") один экземпляр оставьте у себя. Отдайте заявление на следующий день после начала отпуска.
через 14 дней приходите за трудовой и расчетом.
через 14 дней приходите за трудовой и расчетом.
Можешь. Сразу обязаны насчитать деньги. Но разницы нет. От обстановки зависит. Две недели на их усмотрение. Могут если надо.
Лучше отгулять отпуск, а потом подать заявление об уходе) Но хоть так хоть так придется 2 недели отрабатывать.
Aлексей Макаров
можно посредине отпуска заявление написать. Многие так делают. Никакой отработки не существует, а просто надо предупредить работодателя о своем уходе за 2 недели.
пишите заявление будучи в отпуске, только заявление если будете отправлять по почте, то: Простым с уведомлением и описью вложения. Если нет желания появляться на работе, то пишите два заявления на увольнение и чтоб выслали трудовую по адресу: "...."
Похожие вопросы
- .Вопрос:останутся ли те же льготы и очередной отпуск или нужно было увольняться переводом из И.П в З.А.О ?
- За какое время я должен предупредить работодателя, что увольняюсь? Есть какой то лимит времени?
- Могу ли я взять отпуск за прошлый и за текущий год в течение текущего года?
- Могу ли я взять отпуск без содержания на 10 мес сразу же после ухода за реб. до 3х лет в мун. службе.
- Могут ли мне предоставить отпуск за отработанные 5 месяцев?
- Могу ли я взять отпуск 10 дней, а не 7, 14, 21 или 28. Т.е. отпуск не кратный 7 дням?
- Могу ли я взять отпуск на 7 календарных дней, а не на 14?
- Могу ли я взять отпуск без сохранения заработанной платы на два месяца? Закон не против?
- Могут ли предоставить очередной отпуск на 3 дня? По заявлению отказывают.
- Могу ли я взять отпуск за свой счет?