Мой парень так сказать прогулял 2 недели работы

Так "так сказать" или прогулял? Пусть лижет хозяину сапоги. Если работой дорожит - пусть в морге возьмет липовую справку о смерти матери. Дескать на похороны ездил. А тут еще теща померла... и вообще какой-то мор напал на моих родственников... два баяна порвали...

Не заплатить за весь месяц, когда прогулял только 2 недели - не совсем законно, обязаны выплатить то, что фактически отработал.
Уволить по статье - абсолютно верно и законно.

Разного рода отмазки, что контора такая плохая и платят мало не дают права прогуливать работу.
Человек пришел сам? Сам.
На условия согласился? Согласился.
В чем проблемы?
Не нравится - можно уволиться.

Он же себя подставил под статью.
Интересно, чего ради он это сделал.
По своей глупости или чужой глупый совет повторил, неизвестно.

а на кой чёрт такой "работник" нужен...

Абсолютно правильно и более того законно . Трудовой кодекс разрешает

Советую и тебе его "уволить по статье". :-)

да это в полне законно

тебе он нахрен.. .

твой парень не очень то умен. уволят по статье и хрен потом где нормальную работу найдет. никому такие работники не нужны. конечно можно трудовую книжку выкинуть если стаж маленький.

да хоть настройщик ЧПУшных плазменных станков, таких мало, уволили по статье значит есть за что. это о многом говорит.

Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) .

Зарплату должны выдать за отработанные в месяце дни.

за те дни которые он отработал должны заплатить и уволить по статье