Отдел кадров, HR
Что делать если в трудовой неправильно написали название университета
за место СГУ - СГТУ. т-лишнее. Это важно или нет. Правда пол года как уволилась с данного предприятия и желание идти туда нет.
В трудовой ничего страшного, в дипломе главное чтоб не ошиблись
Запись об учёбе в учебном заведении (кроме случая обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров) не вносится.
Поэтому ваша запись ни на что не влияет.
Поэтому ваша запись ни на что не влияет.
Вообще-то название паредприятия в трудовой книжке пишется полностью, а ниже-сокращенно. Вам придется все равно идти туда и брать уточняющую справку, чтобы потом не было проблем с пенсией. Или, если нет других записей в трудовой, попросить отдел кадров университета исправить все записи. Она должна знать как это делается. Удачи!
Где запись? На обложке? рядом с графами где ФИО, дата рождения? Если да, то ничего страшного, если есть ссылка на диплом с указанием серии и номера. А вот если Уже там где надпись, что до этого места работы Вы учились в СГТУ, то нужно исправлять, т. к. Надпись должна быть без сокращений, т. е. абривиатура не допускается. Должно быть полное наименование учебного заведения.
Вообще не понятно зачем писали что вы закончили, сейчас пишут название оконченного учебного заведения, если необходимо изменение записи об образовании, например, было среднее стало высшее, тогда пишут, что запись об образовании изменена на основании диплома об окончании такого-то ВУЗа, а если вы впервые устроились на работу - не понятно
Похожие вопросы
- В трудовой книжке написано,что у меня незаконченное высшее образование,хотя я уже закончила ВУЗ.Это надо исправлять?
- Подскажите! Если в трудовой книжке написали не то что должны были, как исправить???
- Вопрос кадровикам. Что делать если пропала трудовая книжка.
- Подскажите, возможно ли не делать запись в трудовой, если я отработала всего 10 дней и решила уволиться???
- Обязан ли работодатель(не ИП) при первом оформлении Трудового договора делать запись в Трудовой книжке?
- Как надо относиться к тому, что работодатель не хочет делать запись в трудовой книжке(предлагается только подряддоговор)
- Трудовой договор не оформлен и нет приказа о принятии на работу, то правомерно ли делать запись в трудовую книжку?
- в Какой конкретно статье трудового кодекса написано,
- Я уволился с организации по собственному желанию, а в трудовой кодексе написали по статье 77, а не 80. Правильно ли?
- приняли на работу по трудовой,я написала только заявление типа:прошу принять на должность ...с зарплатой...а тр.договор?