Отдел кадров, HR

если я устроилась на работу в апреле, отпуск будет составлять 28 календарных дней или нет?

не важно в каком месяце человек устроился на работу. отпуск за рабочий год согласно ТК РФ составляет 28 календарных дней. право на этот отпуск возникает после 6 месяцев работы. отпуск должен предоставляться в соответствии с утвержденным графиком. делить отпуск на части, одна из которых должна быть не менее 14 к. д. , можно только по согласованию между работником и работодателем.
ИМ
Ирина Милкина
74 953
Лучший ответ
Хоть в мае. Через полгода можете в отпуск. а по согласованию с руководством - и раньше.
Oskar ...
Oskar ...
96 509
Через пол года возникает только ПРАВО на отпуск, но по согласованию с работодателем. Если он не захочет - имеет ПРАВО через пол года не отпускать. И отпуск 28 дней через пол года НАВРЯД ли кто даст. Только 14 дней. Именно столько вы заработаете через пол года... А то отпуск "отгуляете" и уволитесь, а отпускные то получите.. .
А вот в марте следующего года можете взять отпуск уже 28 дней, если в Вашей компании отпуска не делятся на 2 по 14 дней...
Имя Фамилия
Имя Фамилия
97 242
По закону - да, но вряд ли вам его дадут полностью через полгода работы
если 28 предусмотрен, то через 6 месяцев после трудоустройства имеете полное право идти вотпуск
Вадим Баширов
Вадим Баширов
4 000
если вы отработали пол года, то можете брать отпуск на 28 дней
Mad Isson
Mad Isson
2 311
это зависит от вашей профессии все указанно в трудовом договоре!

Похожие вопросы