С 1 июня человек идет в отпуск.Отпуск 28 календарных дней.Какого числа ему выходить на работу?

Чтобы вам было понятно простым языком, то при подсчете продолжительности отпуска по календарю нужно отсчитать 28 дней. В вашем случае считаем с 1 июня, праздничный день 12 июня "перешагиваем" (не считаем) и продолжаем считать дальше. Таким образом, за счет праздничного дня отпуск работника увеличивается и составляет уже фактически не 28 дней, а 29 дней.
При этом праздничный день 12 июня не оплачивается. Поэтому 29 июня у вас последний день отпуска, а 30 июня вы должны приступить к работе.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ) , т. е. один день "выпадает" и работнику на работу надо выходить 30 июня.

30 числа выходит.
Если официальный нерабочий день, типа 23 февраля, то все в порядке.
Но начальство озадачить следует, чтоб непоняток не возникло.

на работу 30 июня

1 июня - 1 день, 29 июня - 28 день, 12 июня праздник, значит автоматически прибавляется еще один день - выходите 30 июня. Обратитесь в отдел кадров, вам там скажут тоже самое

28 июня. Календарных же.

выходить не работу 30 числа- ведь 12 июня- официальный праздник и он прибавляется к отпуску

1Июня-это первый день отпуска, а28-ое - это последний день.

29 числа естесно - ведь 28 КАЛЕДНДАРНЫХ а не рабочих дней

29 числа на работу.

выход на работу -29июня

29 июня

29 июня, 1 июня это первый день отпуска, а 28 июня последний день отпуска... значит 29 июня на работу.