Отдел кадров, HR
Отпуск длится 28-рабочих дней, считается ли воскресенье и праздничные дни?
Работа-почтальоном на почте России. Считается ли воскресенье в отпуске
)) знаете за такую зарплату, как у почтальона на Почте России и объему работы в Трудовой Кодекс надо внести индивидуальную поправку прописав там " Для сотрудников почты отпуск считать не в календарных, а в рабочих днях" или "приравнять работу почтовика к работе сотрудника Крайнего севера" со всеми их доп. отпусками)) )
Но пока поправки нет, отпуск почтальона считаеться в календарных днях и по Заявлению и одобрению руководство отпуск может быть продлен и оплачен (а может быть и не оплачен) на число празднечных дней выпавщих на дни основного оплачиваемого отпуска.
Я даже не удивлюсь если Вы кадровик, который работает на почте России и задает вот такие вопросы. У вас там не зарплата, а компенсация за маральный ущерб, как монополист может платить людям такие деньги... за гранью моего понимая.
Но пока поправки нет, отпуск почтальона считаеться в календарных днях и по Заявлению и одобрению руководство отпуск может быть продлен и оплачен (а может быть и не оплачен) на число празднечных дней выпавщих на дни основного оплачиваемого отпуска.
Я даже не удивлюсь если Вы кадровик, который работает на почте России и задает вот такие вопросы. У вас там не зарплата, а компенсация за маральный ущерб, как монополист может платить людям такие деньги... за гранью моего понимая.
отпуск считается в днях КАЛЕНДАРНЫХ!! ! У вас 28 календарных дней. и воскресенья и субботы тоже там учтены
Алёна Кринова (Легкобитова)
37 407
Нет, выходные и праздники не включаются !
Паха ))
8 737
не рабочих (как вы заметили) , а КАЛЕНДАРНЫХ
Лидия Логачева
6 342
Владимир Бухаров
Спасибо за поправку! Но дни то как считаются?
ст 120 ТКРФ: ежегодный отпуск исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных не включаются и не оплачиваются. Соответственно, если у вас отпуск, например, на 14 календарных дней с 04.06.2012- то на работу вам 19.06.2012.
праздники не считаются, они идут допом, читайте ТК:)
Олег Жирков
3 031
выходные включаются, праздники не включаются, расчет по календарным дням
Роман Романов
1 471
вы же сами пишете - рабочих дней! кстати! сейчас все приказы пишутся в календарных днях! если речь о рабочих - значит ни субботы, ни воскресенья, ни праздники не считаются!
Анар Шынгысбаева
1 288
нет они не считаются
Ернар Сейдахинов
142
Похожие вопросы
- Можно ли выйти из декретного отпуска на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Написала заявление на отпуск : прошу предоставить отпуск на 10 рабочих дней, в кадрах не приняли . Кто прав?
- Скажите, можно ли в 14 лет ребёнка оформить на работу секретарём и сколько должен длиться его рабочий день?
- Можно ли выйти из декретного отпуска на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск 14 дней и отпуск в 28 дней авансом перед декретом?
- Работник с 25.01.10 уходит в отпуск на 28 дней. День выхода на работу выпадает на праздничный день.
- Положен ли отпуск на 28 дней?
- Добрый вечер! Вопрос следующий: У меня был ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Работник находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает неполный рабочий день.
- Могу ли я взять отпуск 10 дней, а не 7, 14, 21 или 28. Т.е. отпуск не кратный 7 дням?