Увольняюсь, помогите советом

День, следующий после дня подачи заявления, считается первым днем срока отработки.
Это делается для того, чтобы Отдел кадров успел подготовить документы, а Бухи рассчитали все выплаты: ЗП, компенсацию за неиспользованный отпуск (это обязательно, не упустите этот момент!) .
ЗП обязаны выплачивать каждые две недели. Если ЗП не переведена на карточку - Бухи знают, что на них можно натравить трудовую инспекцию. Пени уже пошли!! !
Премия - да, премию может зажать, если.. . При каких условиях выплачивается премия? Количество часов или что учитывается? Есть Положение о премировании либо что-то подобное? Вы с ним ознакомлены, Ваша подпись стоит?
Вот от этого и исходите. Если Вы делали все, что прописано в этом Положении, для получения премии - тогда можно "бодаться". Если что-то не так - Вам должны были об этом сообщить.
Трудно сказать однозначно, не видя документов.

3 дня и все. хоть рабочие, хоть выходные, хоть праздничные, хоть больничные.
Поскольку "квиточек" есть, выплатить меньше не имеют права

бедные ваши ученики
Директриса на вас - вы на учеников

Судя по вашей грамотности, учитель из вас неважнетский.
Плохому танцору ...

По законодательству три дня, начиная со следующего за днем подачи заявления. Дни исчисляются календарными. Премию могут и не выдать, потому что обычно премируют за что-то (даже в официальной версии - если у вас премия как часть зп ). Как Вы директриссу-то... мягко скажем. Что, уже на испытательном сроке успели так хорошо узнать?

Работаю в школе, зарплата маленькая, но больше всего напрягае директориса, которая цепляется ко мне без повода, доводит меня до слез. Испытательный срок у меня еще не прошел. Хочу быстрее уволиться, но зарплату за снтябрь на карточку еще не перевели, но дали квиточек зарплаиы за сентябрь. Но так как директриса редкостная сука, то я почему-то боюсь, что она скажет бугалтерии чтобы мне перевели не всю сумму. Допустим чтобы мне перевели только оклад, а премию не станут. Это первый вопрос. Второй. Так как я на испытательном сроке, то после подачи заявления должно пройти 3 дня. Будут ли этими днями считаться выходные дни? Или надо отрабатывать этитри дня. Вот допустим подала я заявление ей об увольнении, и отрабатываю этот день и еще последующие три дня. Да?