Отдел кадров, HR

когда положен отпуск когда только устроился на работу?

Не ранее, чем через 6 месяцев.
Яна Топеха
Яна Топеха
11 924
Лучший ответ
11 месяцев
По истечении 6 месяцев работы у данного работодателя.
А пишете, что переподготовку на инспектора ОК прошли.
ТК открывайте, там все написано.
6 месяцев
Игорь Фадин
Игорь Фадин
28 058
Оплачиваемый - не ранее, чем через 6 мес.
Неоплачиваемый - в любое время, но только с согласия руководства.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Мария Редько
Мария Редько
3 436
Ближайший - через полнода
Nursultan Abilhanov
Nursultan Abilhanov
1 070
Раз в год
Через полгода можно пару недель взять. Через 11 месяцев - отпуск целиком.
Отпуск положен спустя 11 месяцев, раньше или позже не могут дать.
Но после того как вы отработаете пол года, можете взять раньше 11 месяцев.