Отдел кадров, HR

не хочу брать отпуск, хочу чтобы деньгами выплатили.... обязаны ли они мне выплатить деньгами если я того требую???

Нет, не обязаны. Вас обязаны отправить в очередной отпуск, а ваше желание или не желание ТК РФ не предусматривает. Отказ идти в очередной отпуск - -это нарушение трудовой дисциплины, за это можно выговор объявить, премии лишить
А компенсация за неиспользованный отпуск предусмотрена только при увольнении, замену очередного отпуска деньгами ТК РФ не допускает.
АУ
Александр Усов
90 005
Лучший ответ
Нет, не обязаны. Компенсация отпуска только по соглашению работника и работодателя. Да и то 28 дней вы должны использовать на отдых.
Дмитрий Турков
Дмитрий Турков
88 013
Такое - только при увольнении. Если не отгулял - компенсация за неиспользованный отпуск.
Нет, не обязаны, а вот вы обязаны отгулять не меньше половины отпуска.
Serik Assanov
Serik Assanov
53 573
вы обязанны идти в отпуск
**
***жанна ***
48 695
читай трудовой кодекс!!!!
Мади Муханов
Мади Муханов
7 851
Юлия Кравченко какая ты вумная!
Мади Муханов ага согласная, много вас всяких требовальщиков, все согласно законодательства РФ
вас обязаны отправить в отпуск но если вдруг в вашем присутствии появится необходимость вас вызовут хоть на второй день.
Согласно ТК РФ компенсация неиспользованного отпуска выплачивается только при увольнении.
Во время работы можно получить в денежном эквиваленте только ту часть отпуска. которая превышает 28 календарных дней.
Т. е. если Вам по договору или другим положениям положено не 28 календарных дней отпуска за отработанный год, а, например, 31 (в силу прописанного ненормированного рабочего дня) или 78 к. д. (работники крайнего севера) и т. п. , то тогда Вы имеете право получить компенсацию за дни, превышающие 28 к. д. деньгами по личному заявлению (за 3 и 24 дня в вышеуказанных примерах) .

В отпуск сотрудник ходить обязан.
Серик Накенов
Серик Накенов
1 058