Отдел кадров, HR
на работе сказали принести трудовую и диплом, якобы директору для личного дела,
все 15 человек работают без трудовых и договоров, оформлять он никого не хочет, для чего ему док-ты наши? и отдавать или нет? сфера частная клиника
Принесите ксерокопии документов и оригиналы возьмите с собой, пусть проверят что это копии именно с этих документов, а оригиналы сразу же заберите с собой, если директору документы действительно нужны для личного дела, то ему вполне хватит их копий (заверить их он может сам) . Если будет просить оставить оригиналы, то скорее всего ему они нужны по другой причине. Тогда узнайте настоящую причину и решайте сами давать оригиналы или нет.
Так пусть все 15 и работают неофициально! А Вы заключайте трудовой договор. И радуйтесь.
забавно. . а пенсионные отчисления ваш директор делает? или говорит вам, что делает, а сам себе в кармашек складывает?
господи, как люди умудряются так вестись.. ваши же накопления формируются
господи, как люди умудряются так вестись.. ваши же накопления формируются
принеси заверенные копии у нотариуса. не отдавайте подлинники. А то, что без договора очень плохо. Отчислений нет и могут не заплатить или заплатить копейки (это не просто так)
Проблема ли, скажи трудовая в другом месте и принеси копии.
Пусть оформит Трудовой договор с Вами. Может он хочет Вас оформить официально? Принесите ксерокопию диплома, можно незаверенную. В трудовой книжке вам запись нужна - принесите. Если где-то работаете официально - здесь по совместительству оформитесь, принесите копию. Вы что-то теряете? или снять негде копии?
Диплом у работодателя не должен находиться не при каких обстоятельствах. Максимум копия диплома. А трудовая отдается в отдел кадров при оформлении по ТК РФ. Если работа без договора, то вы как минимум работаете за идею и работодатель может кинуть вас на деньги, причем документов никаких ему отдавать вообще не нужно. Я бы предложил вам отправиться в соответсвующие органы, дабы они вздрючили этого стахановца во все отверстия дарованные ему природой.
уже 15 человек в рабстве :)
Похожие вопросы
- при собеседовании немного приврала о стаже предыдущей работы.На оформление нужно принести трудовую. Боюсь что заглянут..
- Законно ли платить зп работнику, который не принес трудовую книжку?
- Почему бояться принимать на работу без оформление трудовой????
- Делаю ЛИЧНЫЕ ДЕЛА сотрудникам, формирую все документы посмотрите, скажите что не так, может будет удобнее по другому?!!!
- Кадровики, а как вы формируете личные дела?
- Личное дело сотрудника. Подскажите!
- Если при устройстве на работу, работнику предлагают трудовой договор, в котором есть пункты, которые его не устраивают,
- Ведение и учет личных дел.
- На работе потеряли мою трудовую книжку что делать?
- Трудовой договор нужен на директора ООО? Если он сам ООО открыл и является единственным учредителем. И где его взять?