В соответствии со ст. 325 Трудового Кодекса РФ
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси) , в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Отдел кадров, HR
работаю на почте в районе приравненной к Крайнему Северу второй год, предаставят ли мне льготный проезд в отпуск?
А спросить у своих сотрудников или в ОК про льготы, слабо?
*pasta *c.o.r.p.s.e*
если не знаешь не лезь....спрошу у своего ОК когда надо будет..
Похожие вопросы
- Могут ли мне не выплатить отпускные если я второй год подряд не иду в отпуск?
- " Сгорает" ли отпуск, если не ходишь в отпуск три года? Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Через полгода снова выхожу в декретный отпуск. Могут ли меня уволить
- Проработав почти 2 года на предприятии, муж не был в отпуске (не отпускают) и отпускные не выплачивают. Что делать?
- Как понимать закон об оплачиваемом пролете в отпуск на севере раз в два года?
- Как предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск на второй и последующие годы работы?
- Отпуск перед декретом. Помогите пожалуйста разобраться! Я работаю на заводе с 25 мая 2012 года, мне идти в декретный с 17
- Могут ли меня уволить, если я ухожу в декретный отпуск и работаю на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
- Подскажите пож-та, работаю в государственной организации с 10.11.2008 года, за 2009,2010,2011 год отпуска отгуляла, 20
- Работник находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает неполный рабочий день.