Отдел кадров, HR
Если работодатель не звонит неделю насчет вакансии, значит ли это что он не позвонит никогда? Что лучше ждать дальше или?
Что лучше ждать дальше или? Позвонить ему, как думаете?
Вы будете смеяться: дочери позвонили через 2 с лишним года после того, как она оставила резюме в отделе кадров организации. К этому времени она устроилась на хорошую работу в крупной компании в другом городе, имеет там стаж 2 года.
Продолжайте искать. Например я когда принимаю на работу всегда говорю, что если я вам не позвоню до ...(обычно в течении 3-х дней) то извините, значить нашли более опытного человека. Вообще не чего страшного если вы на собеседовании спросите, в течении какого времени ждать звонка?
звонить. вам же работа нужна, а не ему
не стоит ждать.
Ваше мнение верно. А в следующий раз после таких заверений смело заявляйте потенциальному работодателю "Жду два (три, четыре и т. д. ) дня, после чего прошу не беспокоить! " Невероятно, но факт - иногда именно таким соискателям отдают предпочтение, ведь налицо уверенность и самооценка, а не робость и застенчивость.
Никогда не ждите, когда "позвонят".
искать дальше.
если не указан четкий срок до какого времени ждать звонка ( пара дней, неделя) , то
"когда-нибудь позвоним" = " вы нам не подошли, и если позвоним, то не раньше чем через полтора года ища идиотов на расстрельную должность от которой все остальные отказались"
а если потом и позвонят, то уже будет выбор соглашаться ли
если не указан четкий срок до какого времени ждать звонка ( пара дней, неделя) , то
"когда-нибудь позвоним" = " вы нам не подошли, и если позвоним, то не раньше чем через полтора года ища идиотов на расстрельную должность от которой все остальные отказались"
а если потом и позвонят, то уже будет выбор соглашаться ли
если работодатель сказал "мы вам позвоним" - значит продолжай искать работу
Я бы лучше пришла, и искать всеравно.
Он забыл. Нужно позвонить.
мой опыт.
если берут-то сразу (после собеседования, после переговоров, например, с руководителем отдела).. .
а если говорят-спасибо, до свидания! мы вам позвоним! - значит НЕ взяли....
если берут-то сразу (после собеседования, после переговоров, например, с руководителем отдела).. .
а если говорят-спасибо, до свидания! мы вам позвоним! - значит НЕ взяли....
Похожие вопросы
- Заставит ли работодатель отработать 2 недели после увольнения?
- Вот есть вакансии, где надо сначала отправить резюме и ждать приглашения. А я могу не ждать и сама позвонить в компанию?
- требуют отработать две недели, а новая вакансия по специальности ждать на будет. Как быть?
- Вакансия висит, а когда звонишь или приходишь на место, говорят, что уже никто не требуется (вн)
- Работодатели! Вы придаете значение национальности кондидата на вакансию.
- Декрет. Как рассчитываются декретные? Работодатель не хочет чтоб я в декрет уходила с его работы-отпускает искать вакансии
- Зачем работодатель обещает позвонить, заведомо зная, что кандидат не подходит!
- Работодатель через неделю закрывает магазин. Предложили уволится по соглашению сторон с 2-мя окладами. Отказался.
- Имеет ли право работодатель заставить работать больше 40 часов в неделю?
- Зачем компании обновлять вакансию если они уже взяли стажеров??