Вот есть вакансии, где надо сначала отправить резюме и ждать приглашения. А я могу не ждать и сама позвонить в компанию?

Не стоит. Телефоном дальше какой секретарши не пробьёшься, явиться лично - может что и выйдет.

У них же не только твое резюме на рассмотрении. Таких может быть десятки, а то и сотни. Ты позвонишь - а они твое резюме еще даже не смотрели. В итоге будешь чувствовать себя, как дурочка - потом накручивать, что зря позвонила

Смотря на какую вакансию претендуйте. Если не требующую опыта и спец подготовки, звоните, конечно. Ну, а специалистов обычно отбирают по резюме.

Лучше выложи сама резюме на сайтах, пусть тебе звонят, так больше шансов.

Конечно, спроси получено ли резюме, большой ли конкурс и тп

В компаниях особенно в европейских такая ступенчатая процедура, собирают резюме кандидатов, проводят несколько собеседований и тесты, сначала кадровик, потом твой руководитель.
Лучше за это время подготовиться к собеседованию или тесту.
Если срок подачи резюме прошел и в течении 2х недель не позвонили, лучше забыть про эту вакансию. Есть еще пустые вакансии, где по штату работник нужен, но по каким то причинам нанимать его не хотят, при этом заставляют других выполнять эту работу а на сэкономленные деньги себе премии выписуют.
Лучше выложить свое резюме на нескольких сайтах и мониторить разные сайты по предложениям.

а почему нет вот именно ты сама должна ходить и узнавать тк лучшее устройство это общение с живыми людьми атак поевилась вакансия допустим в газете ты позвонила по телефону а тебе в ответ нет нетребуется и трубку повесили и сидишь дальше без работы а нужно не звонить а самой идти туда чтоб кадравичка тебе в глаза сказала нет нетребуется

Не стоит, они сами выбирают