Отдел кадров, HR
Работаю неофициально уже 4 год. Тут краем уха
Тут краем уха услышал, что есть некий закон в трудовом кодексе, в котором что-то вроде "если месяц в компании отработал, то компания якобы заключила с тобой договор..." что-то такое. У людей поспрашивал, погуглил, но ничего толкового.Есть ли реально такая вещь, ведь если есть, то было бы неплохо устроится сейчас официально и 3 года вернуть в трудовую (кстати, З\П и условия труда у меня ничем не отличались от "официальных" коллег-даже премии давали как и им)...?
В Трудовом Кодексе есть не "закон", а формулировка, какие вещи следует считать признаками наличия трудовых отношений. Не надо ждать и месяца - трудовые отношения начинаются с момента, как человек начал работать, и отсутствие оформленных бумаг - вина и головная боль работодателя, за которую трудовая инспекцию будет его ругать.
Но есть одно НО: если Вы четыре года молчали, а тут вдруг пойдете в суд жаловаться, то Вам зададут резонные вопросы: чего именно Вы так долго ждали, и где налоги за 4 года.
Если готовы ответить и выплатить государству положенное, то да, возможность добиться официального оформления есть.
Но есть одно НО: если Вы четыре года молчали, а тут вдруг пойдете в суд жаловаться, то Вам зададут резонные вопросы: чего именно Вы так долго ждали, и где налоги за 4 года.
Если готовы ответить и выплатить государству положенное, то да, возможность добиться официального оформления есть.
Интересно, кто распространяет такую бредотину?
Что значит- ЯКОБЫ?? ? Нет такого термина в трудовом кодексе! Если бы такое было, то с тебя бы вывернули за последние 3 года налоги, а работодателю вдули "по самые не болтайся".
Чушь все это!
Что значит- ЯКОБЫ?? ? Нет такого термина в трудовом кодексе! Если бы такое было, то с тебя бы вывернули за последние 3 года налоги, а работодателю вдули "по самые не болтайся".
Чушь все это!
Нет ничего подобного в ТК. В ТК есть положение, по которому можно доказать, что ты работал, но.. . Доказать это трудно, пратически - невозможно. . И последнее - кто же Вам "вернет 3 года в трудовую", если Вы не платили налоги за этот период???
А я краем уха слушал, что на Марсе жизнь есть.
От того что Вам сделают запись в трудовой ничего не поменяется. Для пенсии должны быть отчисления на Ваш пенсионный счёт. Им достаточно включить компьютер и посмотреть, а книжку трудовую можите в туалете повесить.
Сейчас запись в трудовой - это фикция. Для пенсии имеют значения отчисления.
вы наверное путаете с работой по срочному договору. Т. е. если срок договора прошёл и работодатель его не переоформил, то этот договор становится бессрочным, такое есть. В вашем случае перспективы нет. Работа по- чёрному есть работа по- чёрному- ни стажа, ни отчислений. 4 года большой срок, подумайте, работодатель ничего не теряет, а вот вы..
А сфига ли тебе запись в трудовую свалится если ты налоги не платишь
Похожие вопросы
- Работаю в компании 4 года. Но сейчас уехал и когда вернусь не знаю. Позвонил и попросил уволить, но просят лично приеха
- Работаю 1 г. 10 мес. , общий стаж <5 лет, до этого работала неофициально. Как должны рассчитать больничный за 19 дней?
- работал 4 года без отпуска, положена ли компенсация за все 4 года или после 2 лет отпуск "сгорает"?
- На работе новый начальник,решил тестировать наш отдел.Я в компании работаю уже 4 года,все мной довольны, насколько это
- когда положен отпуск работнику , работающему на предприятии первый год.
- Работаю в компании больше года в отпуске не была, руководитель сказал к концу года мой неиспользованный отпуск сгорит
- Подскажите. Скоро заканчивается декретный отпуск. Могу ли я его продлить до 4 лет и более? и могут ли меня уволить?
- Какая из профессий будет больше пользоваться спросом через 4 года - строитель или программист? На кого учиться?
- У меня ребенку 4 года. могу ли я уволиться в один день? на какие документы мне ссылаться?
- В организации работает сотрудница пенсионерка (62 года) . Как правильно отправить человека на пенсию?