1.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек
В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности) " и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна, уволен (указывается новая формулировка) ". В графе 4 делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.
Графа 1 - порядковый норме 13.
Графа 2. дата увольнения.
Графа 3. Запись за №12 недействительна. Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой Статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации. Подпись и печать должностного лица, подпись работника.
Графа 4 - реквизиты приказа
Отдел кадров, HR
как исправить дату увольнения в трудовой книжке?
Такая запись будет признана недействительной.
Сделаешь только хуже.
Сделаешь только хуже.
исправляется и ставится запись исправленному верить с печатью организации
...подделка государственных документов преследуется по закону, детинушка+
Пишется, что эту запись считать недействительной и подпись и печать.
И сделать верную запись. Обычно она пишется сверху листа.
И сделать верную запись. Обычно она пишется сверху листа.
Похожие вопросы
- Можно ли писать должность при увольнении в трудовую книжку?
- вопрос кадровикам!!! ошибку в дате рождения в трудовой книжке могут исправить на нынешнем месте работе или только
- При увольнении выдали трудовую книжку с небольшим исправлением в тексте причины увольнения. Позже заметила. Что делать?
- Ситуация: Работник после увольнения теряет трудовую книжку. При устройстве на новую работу ему оформляют новую книжку, п
- Проблема с трудовой книжкой, не хотят ставить печать после увольнения.
- Может ли быть в трудовой книжке дата приёме на работу быть раньше, чем увольнение с другой?
- Отдали трудовую книжку с отметкой об увольнении за 2 месяца до срока увольнения
- Как выдать трудовую книжку работнику удаленного подразделения при увольнении не нарушив права работника
- Сотрудник при увольнении не забрал свою трудовую книжку (уволился по собственному)
- Отдали трудовую книжку с отметкой об увольнении за 2 месяца до срока